Responsabilidades

Planificar y programar las visitas de supervisión de créditos a las agencias y oficinas especial, para la elaboración del Plan Anual de Supervisión, establecer el cronograma correspondiente con el fin de minimizar riesgos.
Revisar la consistencia de la información de los expedientes de créditos para contribuir con la administración del riesgo crediticio (Gestión de Riesgos).
Revisar, verificar y garantizar que los expedientes de créditos cuenten con la información y documentación exigida en la normativa interna y demás disposiciones emitidas por la Gerencia y entidades reguladoras.
Verificar que las evaluaciones de crédito sean reflejo de la actividad o negocio evaluado (según tamaño y tipo de actividad) para minimizar riesgos y fraudes.
Verificar y validar la consistencia de la información registrada en el sistema, como información del cliente y de la evaluación para minimizar riesgos y fraudes.
Registrar información sobre observaciones encontradas durante la visita de supervisión en función de la normativa correspondiente bajo responsabilidad, para el control e informe a la Jefatura y archivar documentación de sustento.
Elaborar informes especiales ante eventos de faltas graves.
Coordinar con su Jefatura la ejecución de revisiones adicionales a solicitud de la Gerencia Central.
Coordinar con el responsable de agencia u oficina especial, la presentación de los resultados de la visita programada, con el fin de que se tomen las medidas correctivas correspondientes.
Presentar los informes de resultados de visitas a las agencias y oficinas especiales a la Jefatura del área, a fin de mantener un registro confiable de las faltas encontradas, sugerencias y propuestas de mejora adoptadas.




Capacitar al personal de negocios en temas referidos al cumplimiento de la normativa interna de créditos y observaciones recurrentes de los órganos de control y supervisión.

Verificar el cumplimiento de procedimientos establecidos revisando la suscripción de los libros de control exigidos en la normativa, comprobando así la ejecución de procedimientos de arqueo u otros plasmados en estos libros, los cuales deben estar actualizados y completos al finalizar la visita.

Comunicación de alertas y debilidades evidenciadas en las visitas a agencias.
Realizar la revisión de expedientes y visita a clientes para la identificación de deficiencias en las propuestas de crédito.
Comunicación de faltas a los colaboradores y agencia posterior a la visita de supervisión y revisión de descargos.
Emisión y envió de recomendaciones y comunicación de cargos, a los colaboradores.

- El presente documento no contempla todas las funciones y responsabilidades asignadas al trabajador.

Competencias

Responsabilidad
Mejora continua
Experiencia de Cliente
Espíritu Colaborativo
Innovación
Excelencia

Requisitos Mínimos

Formación: Bachiller o Título Competente Universitario (inscrito en SUNEDU), Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería Económica, Ingeniería Industrial u otras carreras afines al cargo que postula.

Experiencia

Dos (2) años en el mismo cargo o tres (3) años como de Analista de Créditos o puestos equivalentes en empresas del Sistema Financiero.

Conocimientos complementarios deseables

Otros conocimientos especiales: Poseer al menos un (1) Curso de Especialización en materias relacionadas al cargo, como pueden ser: Análisis e interpretación de Estados Financieros, Auditoría y control de operaciones, Prevención de fraudes.

Fecha límite de postulación: JUEVES 20 DE AGOSTO DE 2026.

#J-18808-Ljbffr

📌 Supervisor de Creditos Region Libertadores (San Martin Ica) / Ce-1374-2026
🏢 Caja Cusco
📍 Ica