Misión
Realizar los diferentes procesos y gestiones relacionados con la administración de recursos humanos y proveedores de servicios al personal a fin de contribuir a la gestión del área y propiciar el buen clima laboral del CRCLa Joya así como garantizar el cumplimiento de los objetivos trazados para esta.
Funciones
Coordinar con los colaboradores de la operación las firmas de los diferentes documentos requeridos por el área de Recursos Humanos, así como también, comunicar oportunamente las renuncias y no renovaciones.
Coordinación de viajes por capacitación y otros.
Generar requerimientos por suministros, uniformes, epps y útiles de oficina para el área administrativa y hacer el seguimiento respectivo hasta la llegada de los mismos. Asegurar que se de buen uso de los suministros.
Gestionar las habilitaciones del personal permanente para su ingreso a CRC, solicitar uniforme, alimentación, movilidades en caso requiera.
Coordinar los servicios de alimentación y transporte de los colaboradores,



con el fin de asegurar el confort y bienestar de los mismos.
Gestión con Proveedores Realizar el seguimiento de los servicios de comedor, lavandería y transporte para brindar el servicio y satisfacción del personal.
Asumir otras funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato, con el fin de mantener la eficiencia en el área y o Gerencia.
Requisitos
Egresadoa de Carreras Administración, Ing. Industrial o carreras afines
Conocimiento en
Tributación, normas laborales, finanzas
Manejo de Office
Manejo de SAP
Experiencia general y en posiciones similares de 01 a 02 años
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