Analista de Administración de Personal - Planilla obreros/Contratos masivos

Requisitos:

- Profesionales de las carreras de Administración o Contabilidad.
- Experiencia de 2 - 3 años en posiciones similares.
- Conocimientos en Administración de Personal, legislación laboral y tributaria laboral.
- Conocimiento en uso de filtros, cuadros de correspondencia, BUSCARV, impresiones masivas y control de registros de vida ley.
- Manejo de ERP de nóminas.
- Manejo de Power BI a nivel intermedio .
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Herramientas de automatización y modelado de procesos a nivel intermedio.
- Disponibilidad para laborar en ATE
- Pago de horas extras: Apertura para trabajar sábados o domingos y realizar guardias nocturnas (horario rotativo semanales).

Funciones:

- Gestión de altas y bajas masivas.
- Elaboración de contratos por obra o servicio, identificando la causa según proyectos mineros.
- Manejo de grandes volúmenes:



mínimo 500 a 1,000 colaboradores
- Administración de planillas cancelatorias (indispensable).
- Dominio de planilla industrial y régimen minero (indispensable).
- Conocimiento de conceptos remunerativos del régimen minero y/o construcción.
- Experiencia en tareos del régimen minero o proyectos.
- Control de descansos: validar que no se excedan 14 días continuos de trabajo.
- Gestión de vida ley: entre 800 y 1,500 procesos mensuales
- Cumplir con las políticas de la empresa, Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y demás normatividad interna aplicables a las labores que desempeña el trabajador.
- Cumplir con otras funciones asignadas por su jefe inmediato, dentro de su ámbito de competencia.

📌 Analista de Administración de Personal /Planilla obreros/Contratos masivos (Lima)
🏢 Grupo Tawa
📍 Lima