Compañía Food Retail (Plaza Vea y Vivanda), perteneciente al grupo Intercorp, líder en el rubro retail, y que fomenta y respeta, en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, se encuentra en búsqueda del mejor talento profesional para asumir el reto de:

Analista de Atracción del Talento Masivos– Centro de Fabricacion

Objetivo del Puesto

Ejecuta las actividades de evaluación, selección y capacitación asignadas según el nivel de puesto, de modo de cubrir las vacantes en los tiempos establecidos, realizar los procesos de atracción de talento y desarrollo del Centro de Fabricación.

Funciones Principales

- Garantizar y ejecutar el adecuado reclutamiento, selección, contratación de talento para el CF en cumplimiento con los estándares e indicadores establecidos, haciendo uso correcto de los recursos y herramientas, así como mantener actualizadas las Descripciones de Puesto de la Operación.
- Garantizar que las unidades de negocio conozcan y participen en el programa de crecimiento CFR así como reformular nuevas y mejores prácticas en cumplimiento de los indicadores establecidos.
- Gestionar con otras áreas de gestión humana y unidades de negocio a fin de cubrir correctamente el flujo de contratación (inducción, entrenamientos, pagos, ventajas, nuevos puestos, etc.)
- Supervisar el avance de la cobertura de puestos y el desarrollo de la capacitación y brindar soporte al equipo a nivel nacional,



incentivando el adecuado uso de recursos y herramientas.
- Incentivar, desarrollar y participar activamente en proyectos de mejora de procesos, herramientas y recursos dentro del área, buscando optimizar indicadores en coordinación constante con el cliente interno.
- Entrenar y acompañar el aprendizaje de los nuevos miembros del equipo.
- Participar de las reuniones de manera activa para la presentación del avance en los procesos e indicadores de gestión, según lo requiera el cliente interno.
- Realizar procesos de Selección en campo (Volanteo y Ferias Laborales), así como buscar aliados estratégicos que puedan ayudar a maximizar la difusión de las ofertas laborales.
- Encargado de los procesos de inducciones y capacitaciones, y registro de documentos de ingreso legal.
- Participar de las reuniones mensuales corporativas de manera activa, levantando las observaciones con los sustentos generados durante cada uno de los procesos realizados.
- Realizar seguimiento en el onboarding de los colaboradores durante sus primeros meses

Requisitos

- Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia mínima de 6 meses como Asistente de Selección, Desarrollo, Capacitación o áreas afines de Recursos Humanos.
- Excel nivel intermedio.
- Deseable: Conocimientos de Power BI
- Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes en el Centro de Fabricación ubicado en Villa el Salvador (contamos con buses de acercamiento).

📌 Analista de Atracción del Talento Masivos– Centro de Fabricacion (Villa el Salvador)
🏢 Grupo Intercorp
📍 Villa el Salvador