Analista Corporativo de Innovación e Inteligencia de Negocio Silher Corp (Ate)

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17 ago
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Importante empresa
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Ate

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Ate

Somos Silher Corp, corporación de capital peruano conformada por empresas que brindan soluciones integrales al sector salud y logística.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Corporativo de Innovación y Planeamiento Estratégico, quien brindará soporte en la implementación del plan estratégico corporativo, el diseño de indicadores y la gestión de proyectos de mejora continua a nivel de todo el grupo.
¿Qué buscamos?
- Bachiller o titulado en Ingeniería Industrial, Administración, Economía, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en roles de planeamiento, mejora de procesos, proyectos o analítica de gestión.
- Conocimientos en mapeo y diagramación de procesos, indicadores de gestión (KPI).
- Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado; deseable uso de herramientas de visualización (Power BI, Tableau u otras).
- Deseable formación o cursos en Gestión de Proyectos e Innovación.
- Perfil analítico, capacidad para estructurar información, elaboración de presentaciones ejecutivas y buena comunicación con diferentes áreas.





¿Cuáles serán tus funciones principales?
- Soportar la implementación del plan estratégico corporativo y el seguimiento a los indicadores de gestión del grupo.
- Identificar y diagramar procesos clave de las empresas del grupo, documentando flujos, responsables y puntos de control.
- Definir y actualizar los indicadores por función y área, identificando las variables e insumos necesarios para su cálculo.
- Automatizar la obtención de datos en coordinación con las áreas involucradas, facilitando el cálculo y reporte periódico de indicadores.
- Elaborar presentaciones gerenciales y reportes ejecutivos para comités y niveles directivos.
- Liderar y dar seguimiento al avance de los proyectos estratégicos corporativos.

Incentivos
- Ingreso a planilla desde el primer día bajo régimen general.
- EPS con cobertura al 30%.
- Bono de movilidad.
- Bono de alimentación.
- Gratificación complementaria.
- Capa

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