Por encargo de nuestro cliente, en Tawa nos encontramos en búsqueda de la siguiente posición: Analista de Recursos Humanos - Nóminas

Requisitos:

- Experiencia minima de 2 años en posiciones similares
- Experiencia en Compensaciones, Cálculo y Liquidación de Impuestos de Planillas & Capacitación.
- Manejo de contabilidad (todo relacionado a nominas).
- Manejo de Microsoft Office y sistemas de gestión de HR.
- Manejo de Excel a nivel intermedio-avanzado.
- Conocimiento de legislación laboral.
- Manejo Inglés Intermedio- Avanzado (deseable).
- Disponibilidad para trabajar en Lima y Pisco.

Funciones:

- Mantener Actualizado la herramienta ERP - BAMBOOHR
- Mantener Actualizados Sistema de Asistencia, Control de Horarios y Permisos, Emisión de los indicadores mensual de horas efectivas de trabajo.
- Registro y Control de los legajos electrónicos de personal.
- Asegurarse del cumplimiento de los documentos de personal según plan de inducción.




- Participar en las iniciativas de reestructuración de procesos de Recursos Humanos.
- Realizar monitoreo de los registros de capacitación, notificar al Coordinador de RRHH los avances.
- Participar en el Procesos de Reclutamiento Prefiltros, Inducción, Evaluación de Desempeño, Iniciativas de Cultura Organizacional, Actualización de Perfiles de Personal y demás actividades HR.
- Soporte Helpdesk HR, documentos administrativos solicitados por el personal, cartas, boletas, documentos administrativos.
- Registro y Control de los Contratos de Personal.
- Soporte Administrativo en Registro de Seguros del Personal.
- Soporte Helpdesk HR, documentos administrativos solicitados por el personal, cartas, boletas , documentos administrativos, Procesos de Recupero de Subsidios.

Ventajas:

- Salario acorde al mercado.
- Planilla con beneficios de ley.
- Seguro VIDA LEY.
- EPS 100%.

📌 Analista de Recursos Humanos / Nóminas (Lima)
🏢 Grupo Tawa
📍 Lima