Somos Casa Andina, la cadena hotelera más grande del Perú, y hacemos posible que el Perú supere toda expectativa. Te invitamos a ser parte de un equipo que trabaja con pasión, dinamismo y mucha vocación de servicio. Además, impulsamos ambientes equitativos, diversos, inclusivos y seguros con un gran ambiente laboral. Esto nos permite contar con la certificación del Great Place to Work y ser parte del ranking Merco Talento.

Estamos en búsqueda permanente del mejor talento que esté dispuesto a asumir nuevos desafíos.

¡Esta es TU ocasión!

¿Que lograremos juntos?

Ejecutar y dar seguimiento a la gestión de procedimientos inspecitvos y sancionadores de la SUNAFIL, Ministerio de Trabajo y procedimientos judiciales, contribuyendo al cumplimiento de la normativa laboral vigente, la atención oportuna de requerimientos y la mitigación de contingencias laborales para la organización

¿Cómo retarás tu talento?

Elaborar, actualizar y velar por el cumplimiento de la normativa laboral, RIT y demás políticas laborales de la organización.

Orientar en materia laboral a las áreas internas y revisar las medidas disciplinarias y procesos de desvinculación, asegurando su alineamiento con la normativa vigente.

Realizar capacitaciones en materia laboral y otras que correspondan a los trabajadores a nivel nacional.

Realizar el seguimiento del plan de capacitaciones generales en materia laboral.

Coordinar la estrategia y respuesta a los requerimientos realizados por SUNAFIL o el Ministerio de Trabajo en el marco de una fiscalización

Coordinar la estrategia procesal en los procesos judiciales seguidos contra la Organización

Desarrollar, ejecutar y actualizar controles preventivos,



reportes y matrices de contingencia que contribuyan a reducir la exposición legal de la organización

Apoyar en auditorias internas y externas relacionadas al cumplimiento laboral.

Elaborar reportes indicadores y presentaciones relacionadas con la gestión de Relaciones Laborales.

Otras funciones en materia laboral

¿Qué buscamos?

- Bachiller o egresado de la carreras de Derecho.
- Diplomado o especialización en derecho o relaciones laboreales.
- Experiencia mínima de 02 años en posiciones similares.
- Manejo de Excel a nivel intermedio (indispensable).
- Manejo de Power Bi (deseable)
- Capacidad de negociación, análisis y orientación al cliente interno.
- Organización, proactividad y habilidades para trabajar en equipo.

¿Qué te ofrecemos?

- Planilla completa con todos los beneficios por ley desde el primer día de labor.
- Oportunidades de línea de carrera.
- Cuponera de tiempo libre y para consumos en los restaurantes de los hoteles.
- Tarifa exclusiva para colaboradores en alojamiento y restaurantes de Casa Andina a nivel nacional.
- Descuentos en las empresas que pertenecen al grupo Intercorp.

¡Súmate a Casa Andina y forma parte de la cadena hotelera peruana N.° 1!

"En Casa Andina respetamos y valoramos las características individuales de las personas y creemos que la diversidad e inclusión suman a nuestra sociedad. Por tanto, durante el proceso de selección no excluimos por origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, condición económica u otros. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y, a la vez, nos permite estar alineados a la Ley N.° 26772."

📌 Analista de relaciones laborales - Casa Andina (Miraflores)
🏢 Casa Andina
📍 Miraflores