¡Ocasión Laboral – Analista Senior HR Business Partner!

Requisitos

✔️ Estudios concluidos en Psicología, Administración o carreras afines

✔️ Diplomado o estudios especializados en Compensaciones, Desarrollo y/o Talento (Deseable)

✔️ Contar con 3 años de experiencia en cargos similares (Excluyente)

✔️ Excel a nivel intermedio (Indispensable)

✔️ Manejo de metodología “Hay Group” para valorización de puestos (indispensable)

✔️ Experiencia en Compensación Variable (Deseable)

✔️ Power BI a nivel Intermedio (Deseable)

✔️ Conocimiento en procesos de identificación de “Top Talent” y desarrollo (Deseable)

?Contar con disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes en modalidad híbrida - Sede en San Isidro.

Funciones

✔️ Manejo de temas de compensaciones, desarrollo, formación y talento

✔️ Manejo de procesos de reclutamiento para puestos técnicos y con rotación alta

✔️ Gestionar, diagnosticar y proponer recomendaciones de las estructuras organizacionales. Identificar y analizar puestos críticos de la compañía

✔️ Contribuir en el proceso de Identificación y Fidelización de potencial

📌 Analista Senior HR Business Partner (Provincia de Lima)
🏢 Cornerstone Per
📍 Provincia de Lima