Funciones principales
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo y redes sociales.
- Realizar el filtro curricular, entrevistas telefónicas y coordinar entrevistas presenciales.
- Gestionar la documentación de ingreso de los nuevos colaboradores.
- Elaborar contratos de trabajo, renovaciones, adendas y documentos laborales.
- Registrar y actualizar los legajos del personal en formato físico y digital.
- Controlar asistencia, tardanzas, permisos, descansos médicos y vacaciones.
- Apoyar en la elaboración y revisión de planillas, horas extras, descuentos y ventajas sociales.
- Gestionar altas, bajas y modificaciones del personal.
- Coordinar la entrega de uniformes, fotochecks y equipos de trabajo.
- Ejecutar el proceso de inducción para nuevos colaboradores.
- Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos (rotación, asistencia, reclutamiento, ausentismo, entre otros).
- Brindar atención y orientación a los colaboradores sobre consultas laborales.




- Apoyar en actividades de clima laboral, bienestar e integración.
- Mantener actualizada la información del personal y asegurar la confidencialidad de la documentación.
- Cumplir con las políticas internas y la normativa laboral vigente.
- Otras funciones asignadas por la Jefatura de Recursos Humanos.

Requisitos
- Egresado(a), bachiller o técnico en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
- Deseable experiencia en empresas del rubro gastronómico, restaurantes o retail.
- Conocimiento de legislación laboral peruana.
- Manejo de Microsoft Excel (intermedio).
- Manejo de Microsoft Office.
- Deseable experiencia con sistemas de planillas o ERP.

Sueldo: Hasta S/.1,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente de RRHH y Reclutamiento (San Juan de Miraflores)
🏢 H&V GRUPO CONSULTOR EMPRESARIAL
📍 San Juan de Miraflores