Asistente Administrativo y de Operaciones Posibilidad de Línea de Carrera (Arequipa)

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Esta posición es fundamental para dirigir equipos y asegurar la eficiencia operativa de la organización.

Responsabilidades Principales

- Apoyar en la supervisión de operación diaria, brindando soporte en la gestión y coordinación de las operaciones administrativas, comerciales y logísticas de la empresa.
- Realizar costeo de servicios culminados.
- Dar seguimiento al cumplimiento de procesos y procedimientos y políticas establecidos, brindando opciones de mejora.
- Participar en proyectos de automatización y digitalización de procesos.
- Gestionar los archivos de documentación administrativa, financiera, asegurando su correcto registro, control y actualización.
- Consolidar la información administrativa, comercial, operativa y financiera, mediante reportes o indicadores de gestión (KPIs) para la toma de decisiones de Gerencia.
- Elaborar el dashboard gerencial.
- Supervisar el cumplimiento de desarrollo de actividades operativas y administrativas.
- Programar capacitaciones,



reuniones con diferentes áreas, proveedores y/o clientes, a solicitud de gerencia.
- Proponer e implementar mejoras en procesos administrativos que contribuyan a la eficiencia operativa.
- Apoyo a gerencia en reclutamiento y selección de personal.
- Presentar resultados e informes a Gerencia.
- Brindar soporte directo a la Gerencia General en las actividades administrativas y de gestión que le sean asignadas.

Formación Académica

- Bachiller o titulado de Administración, Ing. Industrial, Gestión de empresas, Ing. Comercial (de preferencia).
- Formación de posgrado MBA (deseable).
- Especialización / Diplomados en Gestión empresarial, Administración, Gestión de procesos, Mejora continua, lean Management, BPM, Supply Chain, Gestión de talento Humano.

Conocimientos y Habilidades

- Conocimiento de nóminas y planillas.
- Sólidos conocimientos contables.
- Conocimiento de ERP.

Requisitos Mínimo

- 2 años de experiencia general en área administrativa (deseable en rubro de concesionarios y empresas de servicio automotriz).
- Mínimo 1 año en puestos de coordinación de áreas o puestos de supervisión y liderazgo (indispensable).
- Alto compromiso con el cumplimiento y entrega de calidad.
- Capacidad de liderazgo, delegación y toma de decisiones.
- Capacidad de comunicación efectiva.
- Orientación a resultados y solución de problemas.
- Responsabilidad y puntualidad.
- Integridad.
- Manejo avanzado de herramientas administrativas (ERP, Excel, etc.).

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