MAKYL ECS E.I.R.L., empresa líder en el sector de la minería, comprometidos con la calidad y la seguridad en todas nuestras operaciones, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Asistente de RRHH que VIVA EN CUSCO

REQUISITOS

- Disponibilidad Inmediata (EXCLUYENTE).
- Profesionales de la carrera de Psicología, Administración o Ingeniería Industrial (EXCLUYENTE - ABSTENERSE QUIENES NO CUMPLAN ESTE REQUSITO).
- 2 años de experiencia en el área de RRHH, de preferencia en procesos masivos relacionados a la selección, tareo, afiliación de personal operativo para el sector minero (EXCLUYENTE).
- Conocimiento de diferentes bolsas laborales para la publicación de ofertas de trabajo.
- Manejo de Excel nivel intermedio, uso de filtros, tablas dinámicas y fórmulas para el registro y elaboración de reportes de indicadores.
- Manejo de base de datos y tareo de personal operativo con experiencia en minería (EXCLUYENTE).
- Proactividad y capacidad para trabajar en equipo, fomentando la colaboración y el intercambio de ideas.
- Excelentes habilidades de comunicación y persuasión, siendo capaz de transmitir mensajes de forma clara y efectiva.
- Conocimientos en gestión de proyectos, desarrollo organizacional, clima laboral y legislación laboral.
- Orientación al detalle y capacidad para organizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente.

FUNCIONES

- Realizar el tareo y costeo de horas laboradas del personal al cierre mensual de la planilla.
- Realizar la revisión de la planilla de pagos del personal, en coordinación con el área contable y gerencia administrativa.
- Realizar la verificación de las rendiciones de viáticos de los trabajadores, en coordinación con área administrativa.




- Realizar la gestión y revisión de Boletas de Pago de los colaboradores por sede de trabajo.
- Coordinar y realizar las aperturas de cuentas bancarias de remuneraciones y Compensación por Tiempo de Servicio.
- Verifica los cálculos haberes, bonos, horas extra o sobretiempos, CTS, y liquidaciones para su presentación a gerencia general.
- Solicitar los requisitos y documentación ante las entidades correspondientes para los trámites legales de la empresa. Carta no adeudo, Sunafil, INEI o solicitud del cliente.
- Hacer seguimiento de roster, descansos, permisos y vacaciones del personal.
- Revisar la asistencia del personal
- Realizar proceso de reclutamiento y selección, presentando ternas.
- Mantener al tanto de los sucesos de diferentes áreas y procesos al jefe directo.
- Revisar el correcto cálculo de las liquidaciones del personal cesado, gratificaciones, utilidades entre otros.
- Otras funciones delegadas por jefe directo o Gerencia Administrativa.

BENEFICIOS

- Buen clima laboral
- Capacitaciones contantes
- Oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional dentro de la organización.
- Salario competitivo, acorde con la experiencia y las habilidades del candidato.

Horario de trabajo: De lunes a viernes de 8:00 am a 06:00 pm (refrigerio 01:15) sábados de 8:00 am a mediodía.

La convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa. Conforme a la ley N° 29973 - LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.

📌 Asistente de Recursos Humanos Sede Cusco Urgente - Experiencia en Sector Minero (Distrito de San Luis)
🏢 MAKYL ECS
📍 Distrito de San Luis