Descripción del puesto

Realizar programas en la empresa de salud, sociabilidad, reconocimiento y responsabilidad social directamente para los colaboradores y familiares.

Funciones Principales

· Coordinar con las instituciones públicas y/o privadas la realización de diversas campañas de prevención de enfermedades y promoción de la salud ocupacional.

· Tramitar el proceso de rembolso de subsidio de colaboradores y gestionar el proceso de rembolso de subsidio de colaboradores.

· Monitorear el programa de reconocimiento a nivel cadena Mejor del Mes.

· Realizar seguimiento de casos de colaboradores con enfermedades graves o situaciones sociales que impidan su buen desempeño laborar: Visitas domiciliares, hospitalarias, canalización de recursos, informes etc.

· Diseñar, difundir y motivar los programas de recreación, de deportes, de integración y responsabilidad social, dirigido a colaboradores y familiares.





· Asesorar y gestionar seguros médicos y de vida.

· Realizar otras tareas designadas por su jefe inmediato superior.

Requisitos

- Bachiller en las carreras de Comunicación para el Desarrollo y/o Trabajo Social.
- Experiencia previa como Practicante o Asistente social de empresas mínimo 1 año.
- Experiencia trabajando en empresas de mas de 1000 trabajadores
- Nivel de Excel e Inglés Intermedio.

Beneficios

- Incorporarse al segundo empleador más notable del país, mediante contrato indeterminado.
- Beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo Intercorp, EPS, Cartilla de horas libres, entre otros.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

📌 Asistente Social (Lima)
🏢 Supermercados Peruanos
📍 Lima