Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.
Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.
¿TE APUNTAS AL RETO?
Queremos que formes parte de nuestro equipo como Talent Success Partner
¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA?
Diseñar y ejecutar estrategias que promuevan la satisfacción, el compromiso, el desarrollo y la permanencia de los consultores asignados a clientes, fortaleciendo su experiencia y contribuyendo a la estabilidad de las cuentas.
Liderar el proceso de integración cultural de los nuevos ingresos
Elaborar reportes ejecutivos sobre experiencia y retención del taleto
¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
Experiencia de 3 a 4 años de experiecia en Employee Experience, HRBP, Desarrollo Organizacional, Clima, Cultura o Gestión del Talento.
Experiencia gestionando poblaciones de al menos 150-300 colaboradores.
Experiencia en empresas de consultoría,
servicios profesionales, tecnología o staffing, donde existan colaboradores asignados a clientes.
¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR?
Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.
Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
Aprendizaje continuo. Capacitaciones, certificaciones, etc.
Carrera cualificado individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar.
Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.
Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.
Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología
(*) Al participar en nuestro proceso de selección, ten en cuenta lo siguiente:
Los datos personales que proporciones en este proceso serán utilizados exclusivamente para el proceso de selección de candidatos en SEIDOR. Garantizamos que no compartiremos tu info
📌 Talent Success Partner (Lima)
🏢 Seidor
📍 Lima