Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Relaciones Laborales / Huaral que lidere la gestión de las relaciones con sindicatos, represente a la compañía ante organismos laborales y asesore a las distintas gerencias en la correcta aplicación de la normativa laboral vigente.

Buscamos un abogado laboralista con sólida experiencia en inspecciones SUNAFIL, negociación colectiva y manejo de casos laborales sensibles, en entornos operativos.

Principales responsabilidades

- Asesorar y capacitar a gerencias y jefaturas en materia laboral.
- Gestionar la relación con representantes sindicales y atención de reclamos.
- Participar activamente en procesos de negociación colectiva.
- Representar a la compañía en inspecciones SUNAFIL y Ministerio de Trabajo.
- Ejecutar procesos de desvinculación en casos sensibles o de riesgo.
- Actualizar contratos, políticas y procedimientos conforme a la normativa laboral vigente.




- Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y proponer sanciones.
- Participar en el Comité de SST y liderar el Comité de Hostigamiento Sexual.

Requisitos

- Licenciado en Derecho.
- Deseable colegiatura vigente.
- Especialización o diplomado en Derecho Laboral (deseable).
- Experiencia mínima de 5 años en el área laboral.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, representando a la empresa ante SUNAFIL y sindicatos.
- Sólidos conocimientos en legislación laboral, relaciones laborales y negociación colectiva.
- MS Office a nivel intermedio.
- Inglés básico (deseable).
- Disponibilidad para en oficina en oficina, planta y CEDI.

IMPORTANTE: En cada una de nuestras convocatorias está prohibida cualquier expresión de discriminación de acuerdo a la LEY N° 29973 - Ley General de la Persona con Discapacidad.

📌 Coordinador (a) de Relaciones Laborales / Huaral (Huaura)
🏢 Ajeper
📍 Huaura