En Adecco, por encargo de nuestro cliente, relevante empresa del sector minero estamos en la búsqueda de Coordinador de fortalecimiento de competencias laborales / minería.

REQUISITOS DEL PUESTO

- Titulado de Administración, Comunicaciones, Ing Industrial y/o de carreras afines.
- Conocimientos en la gestión de presentaciones de alto impacto.

-Experiencia mínima de 5 años es posiciones similares, liderando equipos y proyectos de fortalecimiento de competencias para el empleo con personal local y/o comunidades para puestos operativos y jefaturales. (deseable)

-Conocimientos en: Office nivel intermedio, Gestión de indicadores y Técnicas de Focalización

- Licencia de conducir A1.

FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL PUESTO

- Responsable de supervisar la calidad, efectividad y eficiencia de los programas de Capacitación ejecutados por el Centro de Empleabilidad o por terceros (Instituciones educativas, empresas contratistas, etc.).
- Responsable del control de registros de programas de capacitación.




- Responsable de seguimiento de desempeño de los participantes, de las entidades educativas asociadas, certificaciones, acreditaciones y resolver los problemas.
- Gestionar la puesta en marcha de los programas de formación establecidos como parte del plan anual de formación técnica.
- Administrar los programas de formación, gestionar instalaciones y equipos, así como dirigir y supervisar el cumplimiento de las labores administrativas necesarias para su operación.
- Otras funciones afines a su puesto.

CONDICIONES LABORALES

- Salario S/6,000
- Régimen atípico 14x7

•⁠ Los pagos son mensuales.

•⁠ Gozarás de beneficios de acuerdo a ley: Doble sueldo en Julio y Diciembre (Gratificación) y un sueldo adicional (CTS) dividido en dos meses (Mayo y Noviembre), asignación familiar en caso tengas hijos, y seguro de Essalud.

•⁠ En caso quedes seleccionado ingresarás a PLANILLA ADECCO.

📌 Coordinador de fortalecimiento de competencias laborales / Unidad minera (Cusco)
🏢 Adecco Perú
📍 Cusco