Importante empresa del sector agroquímicos, con presencia a nivel Latino América, busca para fortalecer su equipo de trabajo en Point Andina – Perú, un Desarrollista Técnico para la zona del Norte Chico.

Funciones Específicas:

1. Ejecutar el plan operativo anual, acciones estratégicas y desarrollo técnico-comercial del portafolio de productos de Point Andina en el mercado y clientes asignados.

1. Ejecutar ensayos exploratorios, pruebas iniciales y validaciones técnicas de eficacia para alimentar el desarrollo del Argumento Técnico Comercial de cada producto del portafolio de la división Point BioScience de Point Andina.

1. Participar activamente en el soporte complementario para diseño final del Argumento Técnico Comercial de un producto (Reglamentaciones, certificaciones, registros, ampliaciones de uso, análisis de residuos y contaminantes, definición de dosis y protocolos de uso en el mercado).

1. Liderar e implementar las actividades relacionadas al Desarrollo de Mercado (Barrido de clientes) para cada uno de los productos del portafolio de Point BioScience de Point Andina mediante la prospección, presentación de productos, validaciones demostrativas en campo, presentación de resultados al cliente y acompañamiento en la inclusión parcial o total del producto en el programa productivo y/o fitosanitario del cliente.

1. Participar activamente en las campañas de promoción y marketing del portafolio Point BioScience de Point Andina realizadas en el ámbito de su jurisdicción y/o a nivel nacional.

1. Difundir y compartir continuamente a todo el equipo Point Andina y externos, los resultados, experiencias y casos de éxito de las validaciones realizadas en el ámbito de su jurisdicción.

1. Mantener, actualizar y ordenar la carpeta de información y recursos (SharePoint / OneDrive) de la división de Point BioScience en lo que respecta a ensayos de campo.

1. Solicitar oportunamente el requerimiento de equipos, materiales e insumos requeridos para el cumplimiento de las actividades a su cargo.

1. Realizar el ejercicio de sus actividades en el marco de un concepto claro de Investigación, Desarrollo, Innovación y Divulgación (I+D+i+d) estableciendo el nivel de compromiso, cultura y disciplina necesaria para el logro de los objetivos y metas del departamento.

1. Mantener actualizados todos los registros o reportes asignados, presentando información solicitada de forma oportuna.

1. Establecer una relación cercana con los clientes asignados a su cargo a fin de mantener actualizada información relevante para la planificación estratégica de campañas. Realizar las actividades necesarias para reunir información clave de sus clientes y procesarla para la toma de decisiones en la planificación estratégica (Inteligencia comercial).

1. Identificar y comunicar inmediatamente nuevas oportunidades de negocio en cuanto a los cultivos, problemáticas de campo y propuesta de soluciones (planteamiento de nuevas hipótesis) dentro del ámbito de su jurisdicción.

1. Ejecutar el plan de validación interna de hipótesis y validaciones con asesores para el desarrollo del Argumento Técnico Comercial del portafolio Point Andina.

1.



Ejecutar el acompañamiento y seguimiento constante de validaciones internas y ensayos con asesores a fin de garantizar el cumplimiento oportuno de las coordinaciones, evaluaciones y aplicaciones establecidas en los protocolos de trabajo para desarrollar el Argumento Técnico Comercial del portafolio de productos.

1. Proponer el calendario fenológico de los cultivos y actividades en las zonas a su cargo acorde a la dinámica de uso de las soluciones del portafolio Point Andina.

1. Plantear el requerimiento de ampliaciones de uso, requerimientos de certificación, análisis y otros relacionados a robustecer el soporte técnico de los productos del portafolio Point BioScience de Point Andina, en base a información obtenida de los clientes a su cargo.

1. Mantener actualizado el análisis de mercado, identificación de nichos comerciales, valor y potencial económico de los productos del portafolio Point Andina y de la competencia en la zona a su cargo.

1. Mantener actualizada y alimentar continuamente el directorio y base de datos de clientes asignados en su jurisdicción.

1. Prospección de clientes, análisis, planificación y organización de reuniones de presentación de los productos del portafolio Point Andina hacia clientes y mercado en coordinación con su jefe inmediato y el área comercial, con fines de concertar la realización de ensayos de eficacia.

1. Presentar el argumento técnico comercial y propuestas de validación de cada producto del portafolio Point BioScience de Point Andina a todos los clientes asignados en el ámbito de su jurisdicción y en coordinación con su jefe inmediato y el área comercial.

1. Realizar oportunamente el requerimiento de muestras de productos y otros para los ensayos de eficacia acordados y según lo establecido en los protocolos y acuerdos realizados con los clientes a su cargo.

1. Implementar los ensayos de eficacia comerciales (demostrativos en clientes) y garantizar el cumplimiento oportuno de las coordinaciones, evaluaciones y aplicaciones establecidas en los protocolos de trabajo, para desarrollar el mercado a su cargo (barrido de clientes).

1. Garantizar el cumplimiento general y la calidad de las actividades realizadas durante los ensayos de eficacia a su cargo.

1. Coordinar con los representantes técnicos del cliente sobre las actividades a realizar durante la ejecución de ensayos de eficacia y mantener continuamente informado a los clientes (decisores e involucrados) sobre los avances en la ejecución de ensayos de eficacia (Reporte de avance).

1. Lograr la validación previa del departamento técnico del cliente (involucrados) en cuanto a la aceptación y conformidad de resultados obtenidos en los ensayos realizados en campo.

1. Elaborar y presentar al cliente (decisores e involucrados) los informes finales de ensayo de eficacia realizados en campo previamente consensuados.

1. Realizar el acompañamiento de la gestión de la primera compra del cliente y atención oportuna a cargo del Departamento Comercial.

1.



Una vez lograda la inclusión de algún producto en el programa del cliente, coordinar y llevar el acompañamiento técnico del primer uso a fin de revalidar los resultados y lograr la ampliación de uso o afianzar la compra continua del producto en el tiempo.

1. Capacitar y asesorar continuamente a sus clientes en el uso del producto validado a fin de afianzar su correcta implementación y uso en el tiempo.

1. Resolver oportuna y técnicamente las objeciones que pueda tener algún cliente sobre alguno de nuestros productos durante el uso de estos en el campo.

1. Mantener actualizado el Estatus del Desarrollo en cuanto a los clientes asignados en su jurisdicción.

1. Mantener actualizadas las presentaciones técnico-comerciales de los productos con la nueva información generada en los ensayos de eficacia realizados según los formatos y lineamientos establecidos.

1. Brindar soporte técnico al departamento de Distribución (Retail) de su jurisdicción, para la implementación de ensayos de eficacia en productores pequeños y medianos, a fin de garantizar el cumplimiento oportuno de las coordinaciones, evaluaciones y aplicaciones establecidas en los protocolos de trabajo.

1. Registrar, dar seguimiento e informar los resultados de los ensayos realizados en coordinación con el área de distribución (Retail).

1. Capacitar y transferir información oportuna continuamente al departamento comercial y de distribución, a fin de entrenar el Argumento Técnico Comercial de los productos a la fuerza de ventas.

1. Participar activamente en la elaboración de protocolos de ensayo, procedimientos, diseño de estrategias, planificación de actividades, presentaciones y todo lo relacionado el ejercicio de la actividad del departamento de Desarrollo e Innovación.

1. Apoyar al Coordinador de Desarrollo en la organización, participación y realización charlas técnicas internas, a nivel de clientes y organizaciones gremiales a fin de difundir el uso técnico de los productos de Point Andina, así como participar en las actividades y charlas que se deben de realizar con la asociación Agriterra.

1. Capacitar al personal a su cargo según corresponda.

1. Establecer la comunicación efectiva con todos los departamentos relacionados y clientes a fin de lograr objetivos en conjunto.

Requisitos:

1. Bachiller o titulado en Ing. Agrónoma, biología o carreras afines.
2. Experiencia mínima de 6 meses en posiciones similares.
3. Residencia en Lima Norte, Huaral, Huacho o zonas cercanas.
4. Manejo de ofimática a nivel intermedio y software estadístico básico
5. Manejo y uso protegido de plaguicidas.
6. Conocimiento en productos biológicos, bioestimulantes y/o agricultura sostenible.
7. Capacidad para elaboración de informes técnicos y presentación de resultados.
8. Licencia de conducir A1.

En Point Andina respetamos y valoramos las características individuales de las personas y creemos que la diversidad e inclusión suman a nuestra sociedad. Por tanto, durante el proceso de selección no excluimos por origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, condición económica u otros. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley N° 26772

📌 Desarrollista Técnico Junior Bioscience - Norte Chico (Lima)
🏢 Grupo Point
📍 Lima