Descripción del puesto

- Liderar el equipo de gestión social, generando las condiciones para cumplir y difundir al interno y al externo las políticas y procedimientos.

- Brindar soporte técnico para la ejecución y monitoreo de las actividades programadas dentro del Plan de Gestión Social, dentro de las metas y objetivos planteados por la Gerencia y Superintendencia.

- Liderar la Identificación y mapeo de grupos de interés, realizar el análisis social y político, gestionar las herramientas de análisis social, proponiendo planes de acción o estrategia para el buen manejo de las relaciones con el entorno.

- Monitorear e informar los asuntos de preocupación, “Alertas” (situaciones de potenciales conflictos, incidentes u otros asuntos relacionados al área social), consolidando el reporte de riesgos y recomendando un plan de acción.

- Representar a la empresa en reuniones periódicas con los grupos de interés.

- Liderar la ejecución, monitoreo y seguimiento de los proyectos de desarrollo social en educación, salud, desarrollo económico productivo y otros, incluyendo los proyectos ejecutados a través del mecanismo de obras por impuestos.

Requisitos

- Cualificado con Licenciatura de las carreras de Ciencias Sociales, Sociología, Antropología, o afines a la Gestión Social en el Sector Minero.





- 05 años de experiencia en procesos de negociación y gestión de proyectos de inversión social con líderes comunales, gobiernos locales, regionales y experiencia acreditada en gestión de relaciones comunitarias del sector extractivos.

- Especialización o Postgrado en Responsabilidad Social, Manejo de Conflictos, Relaciones Comunitarias, Comunidades, por un periodo no menor a 01 año.

- Licencia de Conducir AI (2 año de antigüedad).

- Conocimientos en:

- Proyectos de inversión social en alianza con líderes comunales, gobiernos locales y regionales.

- Diseño e implementación de programas y estrategias de relaciones comunitarias en el sector extractivo y estrategias de manejo con stakeholders.

- Manejo de herramientas de gestión social (mapeo de actores, análisis de riesgos, temperatura social, entre otros).

- Gestión y resolución de conflictos sociales, mapeo de actores y análisis de riesgo social.

- Gestión de todo el ciclo de proyectos (inicio, planeamiento, ejecución, seguimiento y control, cierre), bajo estándares PMI o afines.

- Legislación vigente en Seguridad y Salud Ocupacional (D.S. N°024-2016-EM, Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo) y Medio Ambiente, principalmente a los aspectos referidos a las obligaciones del trabajador

- Microsoft Office nivel intermedio.

- Ingles técnico nivel intermedio.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

📌 Jefe/A De Gestión Social (Cajamarca)
🏢 Pan American Silver Peru
📍 Cajamarca