Funciones:
- Gestionar y supervisar los procesos administrativos de Recursos Humanos.
- Administrar contratos, legajos, altas, bajas y documentación del personal.
- Controlar asistencia, vacaciones, permisos, descansos médicos y demás incidencias laborales.
- Coordinar la elaboración de planillas, remuneraciones, beneficios sociales y liquidaciones.
- Participar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
- Supervisar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y obligaciones ante SUNAT, SUNAFIL, ESSALUD y otras entidades.
- Elaborar reportes e indicadores de gestión de personal.
- Atender consultas y requerimientos de los colaboradores en materia laboral y administrativa.
- Coordinar capacitaciones y actividades de desarrollo del personal.
- Elaborar informes y brindar soporte a la Gerencia en la gestión del talento humano.

Requisitos:




- Formación universitaria en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.
- Experiencia mínima de 01 año en posiciones similares, preferentemente liderando o gestionando procesos contables y de Recursos Humanos.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral, administración de personal, planillas y ventajas sociales.
- Manejo avanzado de Microsoft Excel y herramientas ofimáticas.
- Capacidad de liderazgo, organización, planificación y trabajo bajo presión.
- Habilidades de comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones.
- Alta capacidad de organización, responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información del personal.

📌 responsable de recursos humanos Con experiencia (Chiclayo)
🏢 Cetpro System House
📍 Chiclayo