Practicante Profesional de Compensaciones y People Analytics (El Agustino)

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17 ago
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Trupal
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El Agustino

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Trupal

El Agustino

Somos una empresa peruana que forma parte del Grupo Gloria, con más de 56 años liderando la categoría de empaques a nivel nacional. Creamos soluciones innovadoras, sostenibles y 100% integradas en la fabricación de empaques/embalajes a base de papel, flexibles, cajas de cartón corrugado en presentación Flexográfica, Offset y Digital.Contamos con 5 plantas de producción a nivel nacional, con presencia en Lima, Trujillo y Sullana. Nuestro equipo está conformado por más de 1,500 colaboradores que hacen posible lograr nuestro propósito cada día. Estamos construyendo nuestro Reciente Mundo TRUPAL con el objetivo de generar oportunidades para todos nuestros clientes con un amplio portafolio de soluciones de empaques innovadoras y alineadas a las nuevas tendencias y exigencias del mercado, de la mano con el mejor talento.Acompáñanos en este viaje viviendo cada día nuestra Cultura SEMTO
¿Cuáles serían mis desafíos como Practicante de Compensaciones y People Analytics?
- Generar y consolidar inputs de información,



asegurando la actualización mensual de las bases de datos y la validación de la información para la elaboración de indicadores de gestión.
- Administrar, mantener y actualizar las bases de datos semanales y mensuales.
- Actualizar mensualmente las jerarquías organizacionales para la elaboración y mantenimiento de organigramas y la herramienta Goldenbelt.
- Mantener actualizada la información de posiciones organizacionales, incluyendo centros de costos (CECOS), uso de posiciones y líneas de reporte (jefaturas).
- Administrar y actualizar las bases de datos de ausentismo y vacaciones para el seguimiento y control de la gestión de personal.
- Gestionar la correspondencia relacionada con las comisiones de la Fuerza de Ventas, asegurando su correcta emisión y registro.
- Elaborar documentación administrativa de Back Office, incluyendo correspondencias, convenios por movimientos de personal y regularizaciones de cambios organizacionales.
- Recopilar, consolidar y validar la

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