MISION DEL PUESTO:

Brindar soporte al área de Cultura y Aprendizaje en la planificación y ejecución de las estrategias de comunicación interna asociada a sus programas, así como en el desarrollo y mejora de contenidos formativos, a fin de fortalecer el alineamiento cultural y la experiencia de aprendizaje de los colaboradores.

FUNCIONES:

- Apoyar en la planificación y ejecución de la comunicación interna asociada a los programas de cultura y aprendizaje.
- Elaborar piezas de comunicación interna para convocar y promover la participación de los colaboradores en los programas de cultura y aprendizaje.
- Coordinar la difusión de objetivos, mensajes principal, cronogramas de ejecución, avances, recordatorios y resultados de los programas del área.
- Realizar seguimiento a la participación de los colaboradores en los programas del área,



consolidando información y elaborando los indicadores correspondientes.
- Revisar y mejorar los contenidos y materiales formativos enviados por las áreas usuarias, velando por su claridad y coherencia.
- Brindar soporte en la elaboración de presentaciones, guías, reportes y otros recursos formativos o comunicacionales del área.
- Otras que se le asignen.

REQUISITOS:

- Manejo de herramientas de diseño y edición de contenidos.
- Conocimientos sobre comunicación corporativa, comunicación interna y endomarketing.
- Conocimientos sobre cultura organizacional y aprendizaje.
- Buen nivel de comunicación interpersonal y de redacción.
- Manejo de herramientas para la sistematización de información e indicadores.

📌 Practicante Pre Profesional de Formación y Entrenamiento (Perú)
🏢 Financiera Confianza
📍 Perú