La misión del puesto es liderar la estrategia de venta de productos/servicios. Dentro de las funciones, se encuentra

Gestión de la venta - Cumplir con las metas establecidas para cada departamento: Plan de ventas, contribución, ticket promedio, transacciones y venta proyecto.

- Asegurar que el equipo a cargo esté para el cliente brindando una asesoría adecuada ofreciendo todo el stock del mix del producto con el precio adecuado.

- Manejar reportes comerciales: Ventas Comparativas, Top 50 comparativo, Quiebres, Sobre Stock, Velocidad E, Descontinuados y Venta Proyecto.

- Responsable de impulsar con su equipo de trabajo las marcas propias de los departamentos a cargo.

- Coordinar con los jefes de operaciones, para asegurar el stock de los productos en el punto de venta y se cumpla con los estándares de tienda.

- Mantener comunicación con los jefes de Línea – Comercial, con el fin de retroalimentar las acciones que se puedan estar implementando en la tienda.

- Hacer seguimiento a todas las órdenes de despacho y asegurar que se cumpla el plazo de entrega, garantizando un indicador OTIF mayor a 95%.

- Recuperando datos. Espere unos segundos e intente cortar o copiar de nuevo.

- Liderar las campañas y promociones, coordinando constantemente para que se cumpla con los estándares de los departamentos que tiene a cargo.

- Responsable de fomentar en su equipo de trabajo alternativas de financiamiento para nuestros clientes con nuestra tarjeta CMR.





- Realizar las caminatas comerciales y desarrollar planes de previsión que ayuden a lograr los objetivos de ventas.

Gestión de Clientes - Responsable de promover y supervisar a su equipo de trabajo, para que generen una destacado experiencia de compra en los clientes.

- Asegurar que su equipo de asesores brinde un trato personalizado, asesoría experta, y así asegurar una buena frecuencia de compra.

- Hacer seguimiento a los resultados del indicador del "NPS del Vendedor" y tomar acciones con su equipo de trabajo para mejorar los resultados.

- Absolver consultas referidas a los reclamos de los clientes relacionados con sus Dptos.

- Realizar las aperturas y cierres de tienda siguiendo los protocolos y check list establecidos, según la malla horaria definida.

Gestión de Personas - Supervisar a los asesores en piso de ventas, validar el cubrimiento y enfoque a la venta brindando feedback positivo o correctivo.

- Participar activamente en las diferentes reuniones (matinales, vespertinas, de jefes) tomando acciones de mejora con sus departamentos a cargo.

- Diseñar la oferta de la capacitación en coordinación con el JDA y hacer seguimiento a las capacitaciones de sus asesores.

- Cumplir con las políticas de evaluación de desempeño, mediante el proceso de retroalimentación y realizando los planes de desarrollo de su personal a cargo.

- Elaborar las mallas de turno y administrarlas en base a los lineamientos de productividad laboral.

- Fomentar y mantener un clima laboral positivo en sus departamentos y velar por el cumplimiento de las acciones preventivas de la tienda.

📌 Sodimac Piura / Jefe/a Dpto. Ventas Temporal (Lima)
🏢 Falabella Corporativo Peru
📍 Lima