Nuestra importante empresa destacada en el rubro de tercerización e intermediación, se encuentra en la búsqueda del los mejor talento para ocupar el puesto de ANALISTA SENIOR DE CLIMA Y CULTURA.
REQUISITOS:
- Profesional titulado o técnico superior en Psicología, Administración Recursos Humanos o carreras a fines.
- Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos
- Experiencia liderando proyectos de Clima Laboral, Cultura Organizacional o Desarrollo Organizacional
- Disponibilidad para visitar plantas donde se desarrollan las operaciones (Ate, Huachipa, Callao y Punta Negra).
- Excel intermedio/avanzado

FUNCIONES:
- Liderar proyectos de transformación cultural y apoyar procesos de cambio organizacional.
- Diseñar campañas internas de comunicación y cultura
- Monitorear indicadores de clima laboral y engagement.
- Asesorar a líderes en iniciativas de clima, cultura y experiencia del colaborador.
- Diseñar, aplicar y analizar encuestas de clima organizacional.




- Elaborar reportes e informes para la gerencia con indicadores y resultados.
- Implementar programas de cultura organizacional, reconocimiento y bienestar.
- Coordinar focus groups y entrevistas internas para identificar oportunidades de mejora.
- Gestionar planes de acción derivados de diagnósticos organizacionales.

HORARIO:
- Lunes a sábado (48 horas semanales)

BENEFICIOS:
- Convenios institucionales
- Pertenecer a una empresa líder
- Bono de movilidad
- Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Ventajas de Ley.

Nota:
“Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , así como la inclusión laboral de personas con discapacidad.
La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.

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📌 Analista senior de cultura organizacional y engagement (Arequipa)
🏢 Lavoro Perú
📍 Arequipa