PRINCIPALES FUNCIONES

- Supervisar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección, principalmente de conductores, operarios y técnicos.
- Liderar estrategias de reclutamiento masivo y trabajo de campo.
- Supervisar al equipo de reclutamiento y seguimiento de cobertura y tiempos de atención.
- Gestionar ingresos, ceses, contratos, renovaciones, adendas y legajos de personal.
- Supervisar el control de asistencia, vacaciones, permisos e incidencias.
- Realizar seguimiento y control del file.
- Elaborar y analizar indicadores de RR. HH. y reportes de gestión.
- Brindar soporte en planillas, legislación laboral, clima, bienestar y capacitación.
- Proponer mejoras en procesos y políticas de Recursos Humanos.

REQUISITOS

- Bachiller o titulado(a) en Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o afines.




- 3 a 5 años de experiencia en Recursos Humanos.
- Experiencia comprobada en reclutamiento de conductores y personal operativo.
- Deseable experiencia en transporte, logística, minería u operaciones.
- Experiencia liderando equipos.
- Conocimientos de administración de personal y legislación laboral.
- Excel intermedio y deseable Power BI.
- Disponibilidad para trabajo de campo.

BUSCAMOS

Una persona proactiva, analítica, organizada y orientada a resultados, capaz de combinar la gestión operativa de RR. HH. con el análisis de indicadores y la solución de problemas.

Trujillo | Presencial | Jornada completa

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📌 Supervisor de Recursos Humanos (Trujillo)
🏢 GRUPO TRANSPESA
📍 Trujillo