? Principales responsabilidades:

✅ Diseñar e implementar la estrategia de Desarrollo Organizacional alineada al plan estratégico de la empresa.

✅ Liderar los procesos de diagnóstico y fortalecimiento de la cultura organizacional, así como la gestión del cambio.

✅ Administrar y optimizar los procesos de clima laboral, compromiso, experiencia del colaborador y evaluación del desempeño.

✅ Diseñar programas de identificación de talento, alto potencial, sucesión, planes de carrera y desarrollo individual.

✅ Elaborar y administrar el Plan Anual de Capacitación, incluyendo la Escuela de Líderes.

✅ Diseñar, implementar y administrar la política de compensaciones, bandas salariales y valoración de puestos.

✅ Elaborar y actualizar descriptivos y perfiles de puestos, asegurando consistencia con la estructura organizacional.

✅ Analizar estudios de equidad salarial interna y competitividad externa,



garantizando alineamiento con la estrategia del negocio.

? Requisitos:

✔️ Disponibilidad para residir en Trujillo

✔️ Cualificado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.

✔️ 7 años de experiencia total general.

✔️ 3 años de experiencia específica en puestos similares.

✔️ Conocimientos en Desarrollo Organizacional, Gestión Estratégica del Talento, Compensaciones y Beneficios.

✔️ Experiencia en Valoración de Puestos y Gestión por Competencias.

✔️ Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio y ERP.

✔️ Deseable MBA o Maestría en Gestión del Talento o Recursos Humanos.

✔️ Licencia de conducir A1 deseable.

Para ser considerado en el proceso, postular al siguiente enlace:

📌 Jefe de Desarrollo Organizacional (Trujillo)
🏢 Cornerstone Per
📍 Trujillo