Descripción del puesto

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Liderar los procesos de selección de inicio a fin, asegurando la incorporación del personal idóneo para los objetivos de la empresa.

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Agilizar la cobertura de vacantes mediante estrategias de reclutamiento efectivas y evaluaciones psicolaborales enfocadas.

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Mantener un banco de talento activo para responder con velocidad a la demanda de posiciones clave y de mayor rotación.

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Garantizar un proceso de inducción y acompañamiento cercano para asegurar la adaptación y permanencia de los nuevos ingresos.

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Consolidar las evaluaciones de desempeño para respaldar propuestas de ascensos, desarrollo interno y ajustes salariales.

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Administrar de forma ordenada la documentación legal, legajos de personal y actualización de perfiles de puesto.

Requisitos

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Bachiller en Psicología o carreras afines.

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Entre 2 y 3 años de experiencia previa en posiciones similares (asistente o auxiliar de reclutamiento y selección).

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Experiencia deseable en empresas de consumo masivo, logística o rubros operativos.

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Excel a nivel intermedio (manejo comprobado de tablas dinámicas).

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Residir en Chorrillos o zonas aledañas del Sur de Lima (deseable).

Beneficios

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Sueldo competitivo acorde al mercado laboral.

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Todos los beneficios de ley desde el primer día.

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Modalidad híbrida para fines de semana: presencial de lunes a viernes en Chorrillos y sábados 100% remoto (hasta el mediodía).

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Ocasión de liderar procesos de selección de punta a punta en un grupo empresarial consolidado, ganando experiencia integral en onboarding, desempeño y gestión de talento.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Tags:

reclutamiento

seleccion

psicologia

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📌 Asistente de Reclutamiento y Selección – Masivo (Lima)
🏢 MANDOMEDIO PERU
📍 Lima