Asistente de recursos humanos con exp mayor a 1 año en funciones mencionadas - Arequipa

Importante empresa del sector - Arequipa, Arequipa

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Jornada completa

Con más de 27 años impulsando el sector comercial, seguimos creciendo y buscando el mejor talento. Te invitamos a postular a la vacante de Asistente de Recursos Humanos y formar parte de nuestra historia de éxito. Misión del Puesto: Centralizar y ejecutar de manera eficiente el control administrativo del personal, asegurando que toda la documentación laboral, asistencias y beneficios estén al día para garantizar la continuidad de las operaciones y el bienestar de los trabajadores Perfil Requerido Formación académica: Profesional en Relaciones Industriales, Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Gestión de Recursos Humanos. Experiencia: Mínimo 1 año desempeñando funciones de administración de personal, planillas o generalista de RR.

HH. Conocimientos técnicos: Sólido manejo de legislación laboral peruana vigente y herramientas del Ministerio de Trabajo / Sunat. Herramientas digitales: Manejo de Excel a nivel intermedio (Indispensable). Ubicación: Residir en la ciudad de Arequipa. Funciones Principales Administración de personal y tareo: Controlar el tareo diario descargando las marcaciones del reloj biométrico, validando asistencias, faltas, descansos médicos y compensación de horas con los jefes de área. Gestión de trámites en SUNAT: Realizar las altas, bajas y modificaciones de los colaboradores en el T-Registro, así como la afiliación a los sistemas de pensiones (AFP/ONP). Contratos y documentación:



Monitorear el vencimiento de contratos de trabajo, elaborar renovaciones, memorándums, suspensiones, certificados de trabajo y cartas de liberación de CTS. Onboarding y capacitación: Dictar e implementar el programa de inducción general de Recursos Humanos para el personal ingresante administrativo y operativo. Seguros y bienestar: Gestionar la afiliación oportuna del personal nuevo al Seguro de Vida Ley y al SCTR, además de controlar la entrega de uniformes y EPP. Atracción del talento: Brindar soporte en los procesos de reclutamiento y selección para posiciones administrativas y operativas de la empresa. Gestion de alimentos: Coordinar diariamente con el concesionario de alimentos la distribución y control de los almuerzos del personal. Soporte general: Apoyar en las actividades y requerimientos adicionales solicitados por la jefatura inmediata del área. Condiciones y Beneficios: Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 a.

m. a 6:00 p. m. y sábados de 8:00 a. m. a 1:00 p. m. (Modalidad 100% presencial). Ingreso directo a planilla: Régimen General con todos los beneficios de ley completos (Gratificaciones, CTS, vacaciones pagadas, ESSALUD y Asignación Familiar si corresponde). Remuneración: Sueldo básico de S/ 1,700.00. Alimentación cubierta: Almuerzo subvencionado al 100% por la empresa durante los días de jornada laboral. Beneficios corporativos: Participación en utilidades anuales, excelente clima laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la organización. Adjuntar números telefónicos , whatsapp y CV actualizados

Requerimientos

Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia

Edad: entre 23 y 34 años

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