REQUISITOS
Bachiller en Psicología, Administracion o ingenieria industrial
2 años de xperiencia en reclutamiento y seleccion de personal operativo y administrativo.
Residir en zonas aledañas al CONO SUR.

FUNCIONES PRINCIPALES
Gestionar la convocatoria para las diferentes posiciones, de acuerdo con los requerimientos y perfiles solicitados por los jefes de área.
Publicar las ofertas laborales en las diferentes plataformas digitales de reclutamiento, realizar el filtro curricular y las entrevistas correspondientes, así como participar en la selección y contratación del personal.
Descargar y revisar los horarios laborales quincenales y mensuales, trasladando la información a Excel y registrando las observaciones o incidencias identificadas.
Coordinar y programar reuniones, entrevistas y evaluaciones con las áreas correspondientes, de acuerdo con los requerimientos de Gerencia General y/o Recursos Humanos.




Coordinar con el proveedor asignado la entrega de refrigerios al personal, realizando el seguimiento correspondiente para garantizar el cumplimiento del servicio.
Mantener actualizado y ordenado el legajo físico del personal, verificando que la documentación se encuentre completa y realizando los reportes correspondientes.
Brindar soporte en las diferentes actividades administrativas de la empresa cuando sea requerido.
Cumplir con las funciones asignadas al área de Recursos Humanos con responsabilidad, compromiso, confidencialidad y orientación al cumplimiento de objetivos.

Sueldo: S/.1,799.00 - S/.1,800.00 al mes

Pregunta(s) de postulación
LUGAR DE RESIDENCIA
EDAD
EXPECTATIVA SALARIAL

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente De Reclutamiento Y Seleccion Campaña Chorrillos (Perú)
🏢 Ms Business Manager
📍 Perú