Descripción del puesto
Liderar los procesos de selección de inicio a fin, asegurando la incorporación del personal idóneo para los objetivos de la empresa.
Agilizar la cobertura de vacantes mediante estrategias de reclutamiento efectivas y evaluaciones psicolaborales enfocadas.
Mantener un banco de talento activo para responder con velocidad a la demanda de posiciones clave y de mayor rotación.
Garantizar un proceso de inducción y acompañamiento cercano para asegurar la adaptación y permanencia de los nuevos ingresos.
Consolidar las evaluaciones de desempeño para respaldar propuestas de ascensos, desarrollo interno y ajustes salariales.
Administrar de forma ordenada la documentación legal, legajos de personal y actualización de perfiles de puesto.

Requisitos
Bachiller en Psicología o carreras afines.
Entre 2 y 3 años de experiencia previa en posiciones similares (asistente o auxiliar de reclutamiento y selección).




Experiencia deseable en empresas de consumo masivo, logística o rubros operativos.
Excel a nivel intermedio (manejo comprobado de tablas dinámicas).
Residir en Chorrillos o zonas aledañas del Sur de Lima (deseable).

Ventajas
Sueldo competitivo acorde al mercado laboral.
Todos los ventajas de ley desde el primer día.
Modalidad híbrida para fines de semana: presencial de lunes a viernes en Chorrillos y sábados 100% remoto (hasta el mediodía).
Ocasión de liderar procesos de selección de punta a punta en un grupo empresarial consolidado, ganando experiencia integral en onboarding, desempeño y gestión de talento.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Tags

reclutamiento seleccion psicologia rrhh rys

📌 Asistente De Reclutamiento Y Selección – Masivo Lima
🏢 Mandomedio Peru
📍 Lima