Funciones principales
Gestionar y mantener actualizados los legajos físicos y digitales del personal.
Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Coordinar la recopilación y validación de documentos para el ingreso de nuevos colaboradores.
Elaborar contratos de trabajo, adendas, memorándums, constancias y demás documentación laboral.
Realizar el seguimiento de vencimientos de contratos, renovaciones y periodos de prueba.
Apoyar en el control de asistencia, vacaciones, descansos médicos, licencias y demás incidencias del personal.
Mantener actualizada la base de datos de trabajadores y la documentación correspondiente.
Brindar soporte en procesos de capacitación, inducción y bienestar laboral.
Elaborar reportes e indicadores de gestión del área.
Coordinar con las distintas áreas el cumplimiento de los requerimientos relacionados con Recursos Humanos.




Otras funciones afines asignadas por la jefatura inmediata.

Requisitos
Bachiller o egresado(a) universitario de Relaciones Industriales, Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
Conocimientos en administración de personal y legislación laboral básica.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio o avanzado, especialmente Excel.
Deseable experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
Residir en Moquegua o contar con disponibilidad para laborar de manera presencial.
Horario:
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

Sueldo: S/.2,000.00 - S/.2,100.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente De Recursos Humanos Moquegua Tacna (Perú)
🏢 SUR CONSULTORES
📍 Perú