Analista de Gestión Humana Sede Pisco

Analista de Gestión Humana Sede Pisco

16 ago
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Empresa reconocida
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Pisco

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Empresa reconocida

Pisco

Significativo empresa del sector agrícola se encuentra en búsqueda de la posición de Analista de Gestión Humana - Sede Pisco

Misión

Asegurar que el trabajador reciba una atención rápida, ordenada y efectiva en campo, resolviendo incidencias, controlando servicios críticos y ejecutando procesos de Gestión Humana que impacten en retención, continuidad operativa y clima laboral.

Requisitos

- Técnico, Bachiller o Titulado en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Gestión Humana o Recursos Humanos de preferencia en empresas del sector agroindustrial.
- Conocimientos en legislación laboral y gestión de relaciones laborales.
- Experiencia en atención y seguimiento de casos laborales e incidencias con colaboradores.
- Conocimientos en gestión de contratos, vacaciones, memorándums y otros procesos de administración de personal.
- Manejo de Google Sheets a nivel intermedio.
- Disponibilidad para laborar en Pisco (turno noche).

Funciones

- Revisar y validar el cierre de los viajes realizados por los proveedores.
- Enviar a los proveedores el reporte de cierre de viajes.




- Revisar y aprobar los viajes realizados durante la semana.
- Dar seguimiento a las consultas relacionadas con pagos y variaciones de precios.
- Coordinar con el área de Vigilancia la salida de colaboradores.
- Verificar la conformación y funcionamiento de los comités correspondientes.
- Llevar el control y seguimiento de los memorándums emitidos a empleados y obreros.
- Gestionar la solicitud de reintegros correspondientes a los colaboradores.
- Gestionar la renovación de contratos del personal.
- Ejecutar las actividades de bienestar dirigidas a los trabajadores, incluyendo celebraciones, agasajos, reconocimientos y otras iniciativas.
- Realizar investigaciones relacionadas con casos de maltrato, acoso u otros eventos de índole similar.
- Coordinar y ejecutar las acciones correctivas derivadas de casos de empleados, tanto durante la investigación como posterior a la emisión del informe.
- Recepcionar y gestionar los formatos de solicitud de vacaciones de empleados.
- Realizar el seguimiento al cumplimiento del descanso vacacional del personal obrero.

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📌 Analista de Gestión Humana Sede Pisco
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📍 Pisco

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