Somos una startup peruana que vive en dos mundos: streaming y retail. Producimos contenido con talentos digitales y operamos tiendas físicas y marketplace. Somos más de 110 personas y crecemos rápido. Estamos construyendo el área de Gestión Humana desde cero y buscamos a quien la lidere. No vienes a mantener procesos que ya existen: vienes a crearlos.

Funciones

- Liderar el reclutamiento y selección de toda la organización: tiendas, administrativos y mandos medios.
- Diseñar la inducción y el onboarding de la empresa.
- Gestionar clima laboral, comunicación interna y bienestar.
- Atender relaciones laborales con respaldo de asesoría legal externa.
- Elaborar perfiles de puesto, organigramas y procedimientos del área.
- Coordinar con el proveedor externo de SST el plan anual y los exámenes ocupacionales.
- Validar con BUK la planilla mensual antes de la aprobación de pago.
- Construir los indicadores del área: cobertura, rotación, ausentismo y costo de personal.
- Supervisar a un asistente y un practicante.

Requisitos





- Experiencia previa en gestión de recursos humanos.
- Conocimiento de normativa laboral y procesos administrativos.
- Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.

Beneficios

- Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo.
- Acceso a programas de formación continua.
- Oportunidad de crecimiento cualificado dentro de la organización.
- El rol ofrece una oportunidad para contribuir al desarrollo de la empresa y avanzar en tu carrera profesional.

Un consejo antes de postular

Leemos todas las respuestas, una por una. No es un trámite: lo que escribas ahí decide a quién llamamos. Responde corto o extenso, como prefieras. Lo que marca la diferencia es que sea concreto: qué vendías, cómo resolviste esa situación difícil, en qué terminó. Y si algo que suma no te lo preguntamos, escríbelo igual. Te estamos leyendo.

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📌 Generalista de Gestión Humana (Lima)
🏢 Sin nombre
📍 Lima