Relevante empresa líder en el sector de la salud ocupacional se encuentra en la búsqueda de un(a) Psicólogo(a) Ocupacional altamente calificado(a) para incorporarse a nuestro equipo en una importante unidad minera. El objetivo principal de la posición es asegurar un servicio de psicología ocupacional de alta calidad enfocado en la prevención y bienestar del personal.

Perfil requerido
Formación: Titulado(a), colegiado(a) y habilitado(a) vigente de la carrera universitaria de Psicología.
Especialización: Estudios de especialización en Psicología Ocupacional o disciplinas relacionadas a la Salud Ocupacional.
Curso SBC (Seguridad Basada en el Comportamiento): Indispensable.
Conocimientos técnicos: Conocimiento sólido en fatiga laboral y gestión del riesgo psicosocial.
Experiencia: Experiencia laboral comprobada en el rubro minero, incluyendo la intervención y manejo en contextos de horario rotativo.
Deseable: Experiencia previa liderando programas de intervención grupal en campo.
Herramientas: Manejo de Ofimática a nivel básico (Excel, Word y PowerPoint).

Principales Desafíos y Funciones
Evaluación y Diagnóstico:



Realizar evaluaciones de fatiga y de factores psicosociales mediante instrumentos psicológicos, entrevistas y técnicas de observación, identificando niveles de afectación y sus factores subyacentes.
Informes de Gestión: Elaborar informes detallados con conclusiones y recomendaciones claras basadas en las evaluaciones aplicadas.
Prevención y Diseño: Diseñar intervenciones preventivas desarrollando contenido psicoeducativo, rutinas breves para la activación de la atención, así como estrategias de higiene del sueño y manejo del descanso.
Capacitación: Facilitar talleres, charlas y sesiones de sensibilización dirigidas a operadores, supervisores y actores principal, promoviendo la identificación temprana de signos de fatiga.
Soporte Técnico: Brindar apoyo especializado en la elaboración y actualización de protocolos de actuación ante alertas de fatiga.
Monitoreo y Control: Realizar y mantener registros de monitoreo (checklists, autoinformes y fichas de seguimiento), asegurando la trazabilidad y control de todas las acciones implementadas.
J-18808-Ljbffr

📌 Psicólogo A Ocupacional Ica Régimen 10
🏢 Importante empresa del sector
📍 Ica