Por encargo de uno de nuestros clientes, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos

Requisitos
Cualificado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o carreras afines.
Mínimo de 3 a 5 años en posiciones similares de Ingeniería de Procesos, Mejora Continua o Producción.
Experiencia con herramientas como TPM, 5S, SPC (Control Estadístico de Procesos).
Experiencia con Análisis de Causa Raíz (5 Porqués, Ishikawa, A3).
Experiencia con Balance de masa y energía.
Conocimiento en Gestión de Indicadores KPI.
Manejo de Excel avanzado
Manejo de Power BI y Minitab (deseable).
Disponibilidad para laborar en El Agustino de forma presencial de lunes a viernes.

Funciones
Liderar iniciativas de mejora continua mediante herramientas Lean Manufacturing (TPM, SMED, 5S y Kaizen) para incrementar la productividad, eficiencia y confiabilidad de los procesos.
Optimizar el desempeño operativo mediante la gestión de variables críticas, análisis de datos y control estadístico de procesos (SPC),



asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad.
Identificar, desarrollar e implementar proyectos de mejora orientados a reducir mermas, reprocesos, consumos de energía, agua y materias primas, contribuyendo a la reducción de costos operativos.
Analizar y resolver desviaciones de proceso y problemas de calidad mediante metodologías de análisis de causa raíz y la implementación de acciones correctivas y preventivas.
Realizar pruebas industriales, estandarizar las mejores prácticas operativas y maximizar el rendimiento de los equipos a través del seguimiento de indicadores como OEE.
Capacitar y desarrollar al personal operativo y de supervisión en control de procesos, estándares de trabajo y herramientas de mejora continua.

Ventajas
Ventajas de planilla régimen general
Bono de productividad
Descuentos corporativos
EPS 50% colaborador y dependientes
Buses de acercamiento
J-18808-Ljbffr

📌 Ingenierio De Procesos San Isidro (Perú)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Perú