OBJETIVO DEL PUESTO
Evaluar y capacitar a conductores, verificando sus conocimientos, habilidades técnicas y competencias prácticas de conducción, de acuerdo con los procedimientos internos, estándares de seguridad y requerimientos de cada servicio.
Asimismo, brindar soporte en la gestión documentaria relacionada con las evaluaciones y capacitaciones de los conductores.
PRINCIPALES FUNCIONES
Realizar evaluaciones prácticas de manejo a conductores postulantes, nuevos ingresos y personal activo.
Evaluar las habilidades de conducción de acuerdo con el tipo de unidad a operar.
Verificar el dominio y manejo protegido de vehículos de transporte de carga pesada.
Evaluar maniobras, estacionamiento, retroceso, acoplamiento y desacoplamiento de unidades, según corresponda.
Evaluar el cumplimiento de procedimientos de seguridad vial y conducción defensiva.
Identificar errores, malas prácticas o comportamientos que representen riesgos para la operación.
Determinar y registrar la condición del conductor APTO NO APTO, según los criterios establecidos.
Brindar retroalimentación y recomendaciones de mejora a los conductores.
Realizar inducciones y capacitaciones a conductores nuevos y personal activo.
Reforzar conocimientos sobre conducción segura, prevención de accidentes y buenas prácticas operativas.
Realizar reforzamientos y o reevaluaciones cuando corresponda.
Mantener actualizados los formatos y registros de evaluación y capacitación.
Elaborar y o participar en reportes relacionados con las evaluaciones y capacitaciones realizadas.
Apoyar en la recopilación y preparación de documentación solicitada por los clientes relacionada con conductores, evaluaciones y capacitaciones.
Participar en la preparación de expedientes, registros y evidencias requeridas para auditorías, homologaciones o controles de clientes.




Coordinar con Recursos Humanos y Operaciones la actualización de la información y documentación de los conductores.
Informar oportunamente los resultados de las evaluaciones y las principales deficiencias identificadas.
Recomendar acciones de capacitación o reevaluación cuando corresponda.

REQUISITOS
Experiencia comprobada como conductor profesional de transporte de carga pesada.
Experiencia realizando evaluaciones prácticas de manejo.
Experiencia como instructor, capacitador, monitor o formador de conductores, o experiencia equivalente.
Experiencia deseable en diferentes tipos de unidades semitrailer, plataforma, cama baja, cisterna u otras unidades de carga pesada.
Licencia de conducir A3C y A4 vigente.
Conocimientos de conducción defensiva y seguridad vial.
Conocimiento de operación segura de vehículos de carga pesada.
Conocimiento en evaluación de habilidades de conducción.
Manejo de documentación y elaboración de reportes.
Deseable conocimiento de procedimientos y requisitos documentarios para ingreso a mina.
Deseable experiencia atendiendo requerimientos documentarios de clientes.

COMPETENCIAS
Liderazgo
Comunicación efectiva
Capacidad para enseñar y brindar retroalimentación
Capacidad de observación
Criterio para evaluar
Toma de decisiones
Responsabilidad y orientación a la seguridad
Organización
Capacidad para trabajar bajo presión

HORARIO DE TRABAJO
Lunes a viernes 800 am 530 p.m
sábado 800 am 100

Con disponibilidad para realizar viajes, para reconocimientos de rutas e inducción de conductores.
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