Responsabilidades
- Realizar el filtro de cvs y citar a los candidatos para las entrevistas programadas.
- Responsable del cumplimiento de la documentación del file del personal por cada trabajador.
- Responsable de la entrega de uniformes y casillero del personal nuevo.
- Verificar la devolución de uniformes completo del personal que estar por cesar.
- Ingreso de personal en el sistema integrado en el FRACTAL.
- Responsable de apertura de cuenta de haberes del personal.
- Responsable de brindar inducción al personal.
- Ingreso del personal en el T-REGISTRO.
- Elaborar contratos del personal actual y las renovaciones mensuales.
- Realizar la actualización y/o revisión de los instructivos, procedimientos y otros documentos del área de Recursos Humanos.
- Apoyar en las tareas de los eventos de Recursos Humanos.
- Apoyar en el registro de la asistencia del personal (operativo como administrativo).
- Apoyar en la verificación de las entregas y devoluciones de los uniformes enviados a lavandería.
- Absolver las dudas o consultas del personal.
- Responsable de mantener la información actualizada en los diferentes medios informativos de la empresa.
- Otras funciones que se le asigne.
Requisitos
- Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares.
- Bachiller en Psicología, Administración u otras carreras afines.
Beneficios
- Se brindan todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.
- Utilidades.
- Horario de Lunes a Viernes.