Requisitos
- Bachiller universitario en Administración, Relaciones Industriales o carreras afines (técnica o universitaria).
- Experiencia mínima de 6 meses en acreditación de personal o RR.HH. (minería deseable).
- Manejo de Excel avanzado y MS Office (indispensable).
- Conocimiento de procesos de habilitación en minería (deseable).
- Alta organización, seguimiento y trabajo bajo presión.
- Residir en Lima.
- Disponibilidad inmediata.

Funciones principales
- Gestionar la habilitación de personal para ingreso a unidad minera (Marcobre).
- Ejecutar procesos de acreditación: SCTR, exámenes médicos (EMO), inducciones, capacitaciones y fotochecks.




- Administrar y hacer seguimiento a la documentación obligatoria del personal.
- Gestionar permisos de ingreso para personal y movilidades.
- Coordinar con el cliente la programación de cursos y capacitaciones.
- Organizar la logística de alimentación y transporte del personal (base operación base).
- Asegurar cumplimiento de plazos, requisitos y estándares del cliente.
- Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.

Condiciones del puesto
- Disponibilidad para viajar según operación.
- Trabajo bajo cumplimiento de plazos exigentes.

📌 Acreditadora Marcobre (Arequipa)
🏢 Empresa reconocida
📍 Arequipa