Por encargo de nuestro cliente Grupo Isamisa, importante empresa pecuaria, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Adquisión de Talento.

Requisitos
- Titulado/a en Psicología - Curso, especialización o diplomado en Recursos Humanos o Selección de personal
- 3 a 4 años de experiencia en procesos de selección
- 2 años y medio de experiencia como Analista de Selección
- Experiencia en el rubro pecuario, industrial, consumo masivo, alimentos o agroindustrial
- Experiencia en procesos administrativos y operativos
- Manejo de alto volumen de procesos de selección
- Deseable residir en Ate, Santa Anita, Surco o alrededores
- MS Excel Intermedio
- Power BI deseable

Funciones
- Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección de alto volumen para perfiles operativos y administrativos del sector industrial y de consumo masivo.
- Realizar el levantamiento de perfiles de puesto en coordinación directa con los clientes internos de las diversas áreas de la organización.




- Aplicar e interpretar pruebas psicológicas y evaluaciones por competencias alineadas a los requerimientos técnicos y de comportamiento de cada vacante.
- Gestionar las diversas fuentes de reclutamiento, bolsas de trabajo y redes profesionales para garantizar una base de candidatos calificados de manera oportuna.
- Coordinar la validación de antecedentes, referencias laborales y las evaluaciones médicas de ingreso para los candidatos finalistas del proceso.
- Elaborar los informes psicolaborales y presentar las ternas preseleccionadas a las jefaturas solicitantes para la toma de decisiones.
- Controlar los indicadores principal de rendimiento del área de selección, tales como tiempo de cobertura, costo de contratación y efectividad del proceso.
- Supervisar el proceso de inducción administrativa y el seguimiento de la incorporación de los nuevos colaboradores durante el periodo de prueba.

📌 Analista de Selección (Ate)
🏢 RCS Capital Humano
📍 Ate