- Ejercer las funciones de Gestor de Controversias dentro de la empresa, conforme a la normativa externa y a las políticas internas aprobadas.
- Administrar integralmente el proceso de gestión de controversias, desde la recepción de la demanda, denuncia, requerimiento o comunicación de inicio del procedimiento hasta su conclusión definitiva y archivo; identificando, registrando, clasificando y manteniendo actualizado el Registro Institucional de Controversias, así como la matriz de seguimiento con el estado procesal, contingencia económica, probabilidad de pérdida, provisiones, responsables, hitos y estrategias legales.
- Evaluar juntamente con los abogados internos y asesores externos la clasificación de las controversias como probables, posibles o remotas, proponiendo y sustentando técnicamente la constitución, actualización o reversión de provisiones conforme a la normativa SBS y la NIC 37.
- Elaborar y remitir los reportes regulatorios de controversias exigidos por la SBS.
- Diseñar y proponer estrategias legales para la defensa de los intereses de la empresa en procesos judiciales, administrativos, arbitrales, conciliatorios y demás mecanismos de solución de controversias, coordinando la atención de dichos procesos ante las autoridades competentes.
- Abogado titulado y colegiado.
- Conocimientos sólidos en Derecho Civil, Derechos Reales, Garantías, Derecho Registral, Contratos.




- Experiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas con asesoría legal, gestión de controversias, procesos judiciales, garantías, contratos o formalización de operaciones.
- Contar con experiencia en la atención de requerimientos judiciales y administrativos, coordinación con estudios externos y elaboración de reportes para la Alta Dirección o entes supervisores.

Beneficios - Ingreso directo a planilla general con todos los beneficios de ley.

- EPS (Cubierta al 45%).
- Oportunidad de línea de carrera.
- Descuentos Corporativos en Planes Oncológicos.
- Seguro contra accidentes (Dentro y fuera del trabajo).
- Bono de Escolaridad.
- Día libre por cumpleaños.
- Licencia por maternidad, paternidad, matrimonio.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado) En Financiera ProEmpresa impulsamos el desarrollo de miles de micro y pequeños empresarios peruanos a través de la inclusión financiera, ¡y buscamos a un talento apasionado por el derecho para proteger y dar solidez a esa misión! Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Abogado de Controversias y Requerimientos Judiciales para nuestra Oficina Principal, un cualificado estratégico, resolutivo y con excelente criterio técnico, listo para asumir la atención de procesos judiciales y regulatorios de alto impacto, potenciar sus competencias en el derecho financiero y crecer en un entorno dinámico y retador.

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