Ejecutar los procesos de reclutamiento y asegurar la actualización y vigencia de los legajos del personal.

Elaborar y gestionar el pago de haberes, ventajas sociales (CTS, gratificaciones, liquidaciones) y aportes de ley (AFP Net, 5ta categoría).

Controlar las firmas y renovaciones de contratos, manteniendo actualizados los registros en SUNAT, AFP, ESSALUD y EPS.

Supervisar los tareos y gestionar administrativamente todas las incidencias (vacaciones, descansos médicos y licencias).

Controlar las provisiones laborales, gestionar la declaración de seguros (SCTR, Vida Ley, EPS) y coordinar pagos o descuentos con tesorería.

Programar los exámenes médicos ocupacionales, impulsar acciones de motivación y atender los requerimientos del personal.

Aplicar las políticas del Sistema Integrado de Gestión y los controles de debida diligencia del área.

Otras inherentes al cargo. Administrador, Ingeniero Industrialo similares.

Experiencia general mayor a 5 años.

Experiencia específica no menor a 3 años en cargos similaresen empresas dedicadas al rubro de la construcción.

Conocimiento de la Normativa Laboral del Régimen de Construcción Civil y Régimen Común.

Residir en Trujillo.

📌 ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS H/M (Trujillo)
🏢 NGE
📍 Trujillo