OBJETIVO DEL PUESTO:

Gestionar, organizar y facilitar el acceso a recursos físico y digitales, formando a los usuarios en competencias informacionales asegurando los servicios de calidad de la Oficina de Biblioteca y gestión de conocimiento.

FUNCIONES:

1. Proponer la distribución de actividades de los auxiliares de la Oficina de Biblioteca y Gestión del Conocimiento para la optimización del proceso de circulación y servicios de los diferentes niveles de la Oficina de Biblioteca y Gestión del Conocimiento, asegurando el funcionamiento del acceso oportuno a los servicios y recursos de información para todos los usuarios (estudiantes, docentes y administrativos de la universidad).
2. Analizar, recopilar y reportar información de los indicadores del uso de los servicios y recursos de información físicos y virtuales de la Oficina de Biblioteca y Gestión del Conocimiento.
3. Elaborar indicadores para evaluar las actividades desempeñadas por el personal a su cargo de la Oficina de Biblioteca y Gestión del Conocimiento.
4. Apoyar en la indización, clasificación, normalización y procesos complementarios de la colección bibliográfica, así como participar en los procesos de selección, adquisición y expurgo de la colección bibliográfica de la Oficina de Biblioteca y Gestión del Conocimiento.
5. Establecer programas de servicios de referencia y atención al usuario que respondan a las necesidades de información, y elaborar tutoriales para fortalecer las habilidades informacionales de los usuarios en la recuperación de la información.
6. Brindar asesoría a los usuarios sobre el uso de gestores bibliográficos,



referencias y citas bibliográficas, derechos de autor, propiedad intelectual y otros.
7. Proponer guías y manuales de los recursos de información de la Oficina de Biblioteca y Gestión del Conocimiento para mejorar la usabilidad de los servicios, de acuerdo con las funciones de su puesto.
8. Elaborar alertas bibliográficas, blogs, listas de discusión, correos electrónicos u otros recursos específicos para incrementar el acceso a las fuentes de información de la Oficina de Biblioteca y Gestión del Conocimiento, en función de las necesidades informativas de la comunidad universitaria.
9. Recopilar, analizar y consolidar los resultados de los informes semanales de las actividades desarrolladas por el personal a su cargo.
10. Compilar información del personal a su cargo respecto a las necesidades de los estudiantes y proponer acciones de mejora.

REQUISITOS:

- Bibliotecólogo titulado y colegiado.
- Mínimo 4 años o más en puestos de trabajo o actividades similares al puesto, en jefaturas de bibliotecas, centros de documentación o centros de información.
- Certificaciones en:
- Sistema de gestión de biblioteca Symphony.
- Catalogación y formato MARC.
- Formación de usuarios.
- Alfabetización informacional.
- Conocimientos técnicos en:
- Planificación y administración de los recursos de la información.
- Catalogación, indización y clasificación bibliográfica.
- Formación de usuarios y alfabetización informacional.
- Manejo de sistemas integrados de biblioteca (Symphony, Koha, etc.).
- Manejo de bases de datos de información.
- Manejo de Office Windows y aplicativos.

📌 Analista de servicios de apoyo al aprendizaje e investigación - Bibliotecólogo Trujillo
🏢 UPAO
📍 Trujillo