En Novaris Perú nos encontramos en la búsqueda de una Analista de Procesos e Implementación ERP, con experiencia participando en la implementación de Odoo u otros sistemas ERP y o CRM.
La persona seleccionada tendrá como responsabilidad principal acompañar y gestionar la implementación de Odoo desde cero, trabajando directamente con Gerencia, la Jefatura de Operaciones y las distintas áreas de la empresa.
El candidato idóneo va más allá de solo registrar lo que cada área solicita, también analiza los procesos actuales, identifica oportunidades de mejora y propone cómo deberían funcionar correctamente dentro del sistema.
Posteriormente, será responsable de dar continuidad al ERP, analizar indicadores, proponer mejoras y documentar los principales procesos y funciones de la empresa.
Funciones principales
Participar activamente en la implementación de Odoo desde el levantamiento inicial hasta su puesta en funcionamiento.
Levantar los requerimientos y procesos de las diferentes áreas de la empresa.
Analizar los procesos actuales y proponer mejoras antes de trasladarlos al sistema.
Diseñar flujos de trabajo, responsables, aprobaciones, controles y niveles de autorización.
Coordinar la configuración de los módulos de Odoo de acuerdo con las necesidades de la empresa.
Participar en la implementación de módulos como Ventas, CRM, Compras, Inventarios, Finanzas, Recursos Humanos y otros.
Realizar pruebas funcionales para validar que los procesos configurados funcionen correctamente.
Detectar errores, oportunidades de mejora y necesidades de personalización.
Coordinar con proveedores, consultores o desarrolladores cuando se requieran ajustes técnicos.
Capacitar y acompañar a los usuarios durante la implementación y puesta en marcha.
Dar seguimiento a la correcta utilización del sistema por parte de las diferentes áreas.
Elaborar indicadores de gestión y KPI dentro de Odoo.
Desarrollar o coordinar tableros de indicadores en Power BI cuando la información no pueda visualizarse directamente en Odoo.
Analizar los resultados de los procesos implementados y proponer mejoras continuas.
Realizar el levantamiento y documentación de los procesos de cada puesto de trabajo.
Elaborar flujogramas, procedimientos, manuales, instructivos y formatos de control.
Documentar las funciones, responsabilidades y actividades de los diferentes puestos.
Apoyar en la elaboración de evaluaciones o exámenes relacionados con los procedimientos de cada puesto.
Mantener actualizados los procesos y documentos conforme la empresa continúe creciendo.
Requisitos
Egresadoa, bachiller o tituladoa de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o Ingeniería Empresarial.
Experiencia comprobable participando en la implementación de al menos un ERP, CRM o sistema de gestión empresarial.
Se valorará especialmente la experiencia trabajando con Odoo.
Conocimiento de levantamiento, análisis, diseño y mejora de procesos.
Capacidad para comprender procesos de distintas áreas de una empresa.
Experiencia realizando pruebas funcionales, capacitaciones o acompañamiento a usuarios.
Conocimiento en elaboración de flujogramas, procedimientos, manuales e instructivos.
Conocimiento en creación y seguimiento de indicadores de gestión.
Conocimiento de Power BI será considerado un plus.
Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones prácticas.
Facilidad para comunicarse y coordinar con diferentes áreas y niveles de la organización.
Capacidad de organización, análisis,
seguimiento y documentación.
Experiencia indispensable
Es indispensable que el postulante haya participado activamente en una implementación de ERP, CRM o sistema empresarial. Se deberá poder explicar durante la entrevista
Qué sistema implementó.
En qué empresa o proyecto participó.
Qué módulos o áreas estuvieron involucrados.
Cuál fue su responsabilidad dentro de la implementación.
Cómo realizó el levantamiento de requerimientos.
Qué problemas se presentaron y cómo fueron resueltos.
Cómo se realizaron las pruebas, capacitaciones y puesta en marcha.
Qué mejoras realizó después de la implementación.
Competencias
Pensamiento analítico.
Orientación a procesos.
Criterio para proponer mejoras.
Comunicación efectiva.
Organización y planificación.
Capacidad para trabajar con autonomía.
Orientación a resultados.
Seguimiento y cumplimiento.
Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
Condiciones laborales
Sueldo mensual S 2,500 a S 3,000, según experiencia y conocimientos.
Ingreso a planilla MYPE.
Horario de lunes a viernes de 800 a. m. a 600 p. m.
Sábados de 800 a. m. a 1230 p. m.
Oportunidad de participar directamente en la implementación y transformación digital de la empresa.
Posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades en la gestión de procesos, indicadores y sistemas.
preguntas obligatorias para postular
En qué implementación de ERP, CRM u otro sistema empresarial has participado
Cuál fue tu responsabilidad en el proceso
Qué módulos o procesos implementaste
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📌 Analista de Procesos e Implementación ERP Oddo (Comas)
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