Agrícola Cerro Prieto. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para acompañarnos como:

COORDINADOR SENIOR DE RECLUTAMIENTO Y FIDELIZACIÓN

Requisitos:

- Bachiller / Licenciado en Ingeniería industrial, Administración de empresas, Ingeniería agrónoma o afines.
- Experiencia en el puesto: Mínimo 5 años.
- Experiencia en el sector agroindustrial: Mínimo 4 años.
- Residir en Chiclayo o Chepén.
- Licencia de auto AI (Indispensable).

Conocimiento en:

- Excel avanzado (Indispensable).
- Power BI avanzado (Indispensable).
- Manejo de indicadores.

Funciones

- Diseñar y gestionar reportes e indicadores en herramientas BI para el seguimiento de la gestión y ejecución presupuestal del área.
- Analizar el impacto económico de la rotación, reposición de personal y gastos extraordinarios, identificando oportunidades de optimización.
- Medir la cobertura,



efectividad e impacto de las estrategias de reclutamiento y fidelización, mediante indicadores y análisis estadístico.
- Realizar seguimiento al presupuesto e incentivos de fidelización y permanencia del personal operario, asegurando su correcta ejecución y control.
- Ejecutar estudios de mercado laboral y análisis comparativos que aporten al diseño y ajuste de estrategias de compensación.
- Coordinar focus groups y generar reportes de gestión que permitan identificar causas de rotación y oportunidades de mejora en atracción y retención de talento.

Ubicación:

- Fundo Chiclayo - Panamericana Norte Km 733 - Pacanga Chepén La Libertad Perú

Incentivos:

- Ingreso al Planilla desde el primer día
- Régimen General

📌 Coordinador Senior de Reclutamiento y Fidelización (Chepén)
🏢 Agricola Cerro Prieto S.A - Página Oficial
📍 Chepén