Coordinadora(o) de Gestión del Talento Humano. Importante empresa se encuentra en búsqueda de una Coordinadora (o) de Gestión del Talento Humano, orientada a resultados, con capacidad de liderazgo y experiencia en administración de personal, legislación laboral y gestión organizacional.

Funciones Principales - Planificar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal.

- Gestionar estrategias de retención, clima laboral y bienestar organizacional.
- Supervisar planillas, incentivos sociales, contratos, vacaciones y renovaciones.
- Coordinar procesos de capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo del personal.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y políticas internas.
- Elaborar y gestionar documentación laboral y disciplinaria.




- Coordinar actividades corporativas y eventos institucionales.
- Atender requerimientos y consultas del personal en temas administrativos y laborales.
- Supervisar al equipo de Gestión del Talento Humano.

Requisitos - Titulada (o) Psicología (Indispensable)

- Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares.
- Conocimiento sólido de legislación laboral peruana.
- Experiencia en manejo de planillas y beneficios sociales.
- Manejo de Excel intermedio/avanzado.

Competencias - Liderazgo y comunicación efectiva.

- Organización y planificación.
- Manejo de conflictos.
- Orientación a resultados.
- Inteligencia emocional y confidencialidad.

📌 Coordinadora (o) de Gestión del Talento Humano (Trujillo)
🏢 Cv Covesa
📍 Trujillo