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Funciones
Publicar vacantes en bolsas laborales y redes sociales
Filtrar CVs según perfil de call center
Contactar candidatos por llamadas, WhatsApp o correo
Citar y coordinar entrevistas presenciales o virtuales
Realizar entrevistas filtro experiencia, disponibilidad, expectativa
Confirmar asistencia a entrevistas y capacitaciones
Dar seguimiento a candidatos aptos y preseleccionados
Solicitar documentos de ingreso
Hacer seguimiento a documentación pendiente
Validar expedientes completos
Registrar y actualizar información en plataforma de seguimiento para trazabilidad del proceso
Controlar estatus del candidato contactado, entrevistado, apto, ingreso, no show
Apoyar en reportes de reclutamiento
Coordinar con líderes y operaciones
Brindar soporte operativo durante el proceso de selección
Requisitos
Experiencia de 1año en reclutamiento y selección.




Conocimiento de herramientas de gestión de recursos humanos.
Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Ventajas
Formación continua y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo mutuo.
Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
El rol ofrece una oportunidad única para desarrollar tus habilidades en reclutamiento y contribuir al éxito de nuestro equipo.
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