Formación Académica - Técnica o universitaria en Administración, Marketing, Negocios Internacionales, Gestión Comercial o carreras afines.

- Deseable capacitación en ventas consultivas, negociación comercial o atención al cliente.

Experiencia - Mínimo 2 años de experiencia en ventas corporativas B2B.

- Deseable experiencia en empresas del sector salud, salud ocupacional, seguros, servicios empresariales o rubros afines.
- Experiencia comprobada en prospección de clientes en frío, generación de oportunidades de negocio y desarrollo de cartera.
- Experiencia en visitas comerciales, reuniones presenciales y seguimiento de clientes corporativos.
- Experiencia en elaboración y seguimiento de cotizaciones, propuestas comerciales y cierre de ventas. Conocimientos - Conocimiento básico de servicios de salud ocupacional, exámenes médicos ocupacionales, campañas de salud o servicios corporativos (deseable).
- Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Manejo de CRM comercial y herramientas de seguimiento de clientes (deseable).
- Conocimiento de técnicas de negociación y ventas consultivas.

Competencias - Proactividad y orientación a resultados.

- Sobresaliente comunicación verbal y escrita.
- Capacidad de negociación y persuasión.
- Organización y seguimiento comercial.
- Agilidad para la resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar bajo metas e indicadores de gestión.




- Actitud de servicio y orientación al cliente.
- Trabajo en equipo y coordinación con áreas operativas y administrativas. Rol del Puesto - Prospectar y captar nuevos clientes corporativos mediante llamadas en frío, correos, redes profesionales, referidos y visitas comerciales.
- Identificar oportunidades de negocio en empresas de distintos sectores económicos.
- Generar reuniones comerciales presenciales y virtuales con potenciales clientes.
- Elaborar y realizar seguimiento a propuestas y cotizaciones comerciales.
- Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, asegurando la fidelización y crecimiento de las cuentas.
- Coordinar con las áreas operativas y administrativas para garantizar una adecuada atención de los servicios contratados.
- Cumplir con los objetivos comerciales, indicadores de gestión y metas de ventas establecidas por la organización.
- Mantener actualizado el CRM y reportar periódicamente el avance de oportunidades comerciales.
- Participar en actividades comerciales, ferias, eventos empresariales y visitas de campo para la generación de nuevos negocios. Indicadores de Gestión - Número de prospectos contactados.
- Número de reuniones comerciales generadas.
- Cotizaciones emitidas.
- Ventas cerradas.
- Facturación generada.
- Retención y crecimiento de cartera.

📌 Ejecutiva comercial Surquillo
🏢 Clínica Santa Fe
📍 Surquillo