Brindar apoyo y acompañamiento social a los trabajadores, promoviendo su bienestar integral, gestionando beneficios sociales y contribuyendo a mantener un adecuado clima laboral dentro de la organización y los proyectos donde opera Summit Servicios.
Funciones principales
- Gestionar y administrar los beneficios sociales otorgados por la empresa.
- Realizar seguimiento a casos sociales, familiares, de salud o emergencias que afecten a los trabajadores.
- Coordinar procesos de afiliación y trámites relacionados con ESSALUD, EPS, seguros y otros ventajas corporativos.
- Orientar a los colaboradores sobre sus derechos, beneficios y programas de bienestar.
- Ejecutar programas de bienestar social, integración, salud ocupacional y calidad de vida.




- Elaborar informes sociales y reportes de gestión para las diferentes áreas de la empresa.
- Coordinar campañas de salud, prevención y promoción dirigidas al personal.
- Realizar entrevistas sociales cuando la situación lo requiera.
- Brindar soporte en procesos de reincorporación laboral, descansos médicos prolongados y casos de vulnerabilidad.
- Participar en actividades de responsabilidad social y apoyo comunitario vinculadas a los proyectos de la empresa.
- Mantener actualizada la documentación y base de datos de los colaboradores atendidos.

📌 Trabajadora Social (Huari)
🏢 Empresa reconocida
📍 Huari