Misión:

Liderar la apertura, operación y gestión integral del supermercado, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos, financieros y de servicio; así como, representar a la empresa, fortaleciendo su posicionamiento, relaciones institucionales y vínculo con la comunidad.

Funciones:

- Liderar la apertura y puesta en marcha de la tienda, asegurando una operación eficiente, ordenada y alineada con los objetivos de la empresa.

- Dirigir la gestión integral de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos, financieros y de servicio.

- Maximizar las ventas, rentabilidad y participación de mercado mediante estrategias adaptadas a las características de la nueva zona, logrando un crecimiento sostenible del negocio.

- Gestionar los recursos humanos, materiales y financieros de la tienda, optimizando la productividad, los costos y el uso eficiente de los recursos.

- Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad, seguridad, inventarios, merma y procesos operativos, garantizando una experiencia de compra consistente y una operación rentable.

- Promover la mejora continua de procesos, costos, productividad y experiencia del cliente para asegurar la eficiencia y competitividad de la tienda.

- Negociar acuerdos operativos y comerciales con proveedores y actores locales, dentro de las facultades asignadas obteniendo condiciones favorables para contribuir a los resultados del negocio.

- Monitorear los indicadores de gestión, resultados y riesgos de la tienda y de su ambiente, identificando oportunidades de mejora y tomando decisiones oportunas.

- Representar a la empresa ante autoridades, instituciones, proveedores, organizaciones y demás grupos de interés de la zona, fortaleciendo el posicionamiento y las relaciones institucionales de la compañía.

- Desarrollar relaciones estratégicas con líderes y organizaciones de la comunidad, generando confianza,



aceptación y una adecuada integración de la empresa en la nueva zona.

- Gestionar contingencias y situaciones críticas de carácter operativo, comercial, laboral, legal o reputacional, protegiendo la continuidad y los intereses de la empresa.

- Coordinar con las áreas de soporte las iniciativas y decisiones que impacten la operación y representación de la empresa, asegurando una gestión integral y alineada con la estrategia corporativa.

Requisitos:

- Profesional en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.

- Mínimo 01 año como Gerente de Tienda o 03 años como Jefe de Tienda, Jefe de Categoría, Jefe Zonal de Control Operacional o Jefe de Planificación.

- Deseable especialización o diplomado en Operaciones, Gestión Comercial, Retail, Finanzas o Dirección de Empresas.

- Conocimientos de Indicadores de Gestión (P&L;, ventas, márgenes, gastos, inventarios, productividad, rentabilidad).

- Alta capacidad para gestionar relaciones con autoridades, instituciones, proveedores, comunidades locales y áreas de negocio.

- Disponibilidad para radicar en la ciudad de La Merced – Chanchamayo – Junín.

Condiciones de Postulación:

- Podrá postular hasta el 18 de agosto.

- Completar todas las evaluaciones en la plataforma y adjuntar su currículum vitae en la misma.

- Acreditar una permanencia mínima de 1 año en su puesto en su puesto actual.

- Contar con una evaluación de desempeño satisfactoria.

- Contar con una calificación mayor al 70% en su evaluación de liderazgo, en caso cuente con dicha evaluación.

- No registrar sanciones, ni denuncias en curso en línea ética y/o hostigamiento sexual laboral.

- Cumplir con los requisitos indicados en la presente publicación.

- Informar a su jefe inmediato acerca de su postulación, una vez contactado por el área de Atracción del Talento.

Lugar y modalidad: La Merced – Chanchamayo – Junín / Presencial

Contacto: Para consultas, deja un mensaje por Microsoft Teams a Christian Gutierrez o Dhayanna Herrera.

📌 Gerente De Tienda – La Merced Nuevo (Junín)
🏢 Impulsa Cencosud
📍 Junín