- Oportunidad para formar parte una significativo empresa del sector agroindustrial.
- Oportunidad de linea de carrera. Acerca de nuestro cliente Nuestro cliente es una empresa del sector agroindustrial en el norte del Perú. Descripción - Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección para atraer talento adecuado a las necesidades de la empresa.
- Gestionar y supervisar los procesos de capacitación y desarrollo del personal.
- Elaborar y actualizar políticas internas en línea con las normativas laborales vigentes.
- Implementar y supervisar programas de evaluación del desempeño y planes de carrera.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad en el trabajo.
- Supervisar la correcta gestión de la nómina y beneficios de los colaboradores.
- Fomentar un clima laboral positivo y resolver conflictos internos de manera efectiva.




- Elaborar reportes de indicadores de gestión para la alta dirección.

Perfil buscado (h/m) - Título universitario en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.

- Conocimiento en legislación laboral peruana.
- Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector agroindustrial.
- Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
- Manejo de herramientas tecnológicas y software de gestión de recursos humanos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas.

Qué Ofrecemos - Salario competitivo acorde al mercado.

- Beneficios de ley y adicionales según la política interna.
- Oportunidad de liderar un equipo en una empresa del sector.

📌 Jefe de Recursos Humanos (Perú)
🏢 Michael Page Perú
📍 Perú