Descripción Empresa Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Descripción Empresa

Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.

Misión Del Cargo

Soporte a RR. HH. logístico mediante análisis de indicadores, gestión de talento y mejoras en la experiencia del colaborador Funciones Del Cargo - Dar seguimiento y actualizar los indicadores de RRHH (rotación, ausentismo, dotación, horas extras, productividad,



accidentabilidad y cobertura).

- Elaborar reportes en Excel para la toma de decisiones.
- Apoyar en el análisis de información para identificar tendencias y oportunidades de mejora.
- Brindar soporte en procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas.
- Coordinar el proceso de incorporación (onboarding) de nuevos colaboradores.
- Apoyar en la ejecución de programas de capacitación, reconocimiento y clima laboral.
- Realizar seguimiento a planes de acción derivados de encuestas de clima o conversaciones con líderes.
- Coordinar actividades de comunicación interna y eventos de bienestar.
- Mantener actualizada la documentación e indicadores del área.
- Apoyar en proyectos de mejora continua y transformación de procesos de RRHH.
- Coordinar con líderes de operación para el levantamiento de información cuando sea requerido.
- Realizar otras funciones asignadas por el HRBP .

Requisitos - Egresados o Bachiller de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología a fin.

- Manejo de MS Office (nivel intermedio).
- Deseable manejo de herramientas de visualización de datos (como Power BI, Tableau o similares) - Excel intermedio (deseable) - Competencias: Comunicación efectiva, proactividad, organización y orientación al cliente Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

📌 Practicante Profesional RRHH (Lima)
🏢 Saga Falabella
📍 Lima