Funciones
Brindar apoyo en la gestión de subsidios por incapacidad temporal, maternidad y recuperación, realizando el seguimiento de expedientes y trámites ante EsSalud.
Apoyar en las actividades del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo CSST, incluyendo convocatorias, actas, seguimiento de acuerdos y soporte en campañas preventivas.
Brindar soporte en la implementación y seguimiento del procedimiento de prevención y atención de casos de hostigamiento sexual laboral, manteniendo la documentación y el seguimiento correspondiente.
Apoyar en la ejecución de programas de bienestar, integración y salud ocupacional para los colaboradores.
Mantener actualizados los registros, reportes e indicadores del área de Bienestar Social.
Brindar orientación básica a los colaboradores sobre beneficios y procedimientos del área.
Requisitos
Egresadoa de la carrera de Trabajo Social.
Conocimiento de subsidios de EsSalud incapacidad temporal, maternidad y recuperación.
Conocimiento de la normativa relacionada con el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo CSST.
Conocimiento de la normativa sobre prevención y atención del hostigamiento sexual laboral.
Manejo de Microsoft Excel y Microsoft Office a nivel intermedio.
Disponibilidad para realizar prácticas de manera presencial.
Proactividad, organización, vocación de servicio y habilidades de comunicación.
Incentivos
Convenio de prácticas por 6 meses
Subvención económica.
Protegido FOLA.
Destacado clima laboral y posibilidad de desarrollo profesional.
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